人事行政职责
1. 负责公司行政制度的拟定和实施。
2.负责公司固定资产的管理。
3.负责公司办公用品的采购与管理。
4.公司各部门人员的招聘。
5.公司员工的培训、考核、建议。
6.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。
7.负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作
8.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象
9.负责离职员工后的善后处理工作，包括办公用品钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等
10.其它突发事件的处理
市场部岗位职责
1. 全面计划安排市场管理工作
2. 制定年度营销策略和营销计划，拟定并监督执行市场规划与预算
3. 协调部门内容与其它部门之间的合作关系
4. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施
5. 与研发、生产、采购等部门共同进行产业商业化运作企划；拟定并监督执行新产品上市计划和预算
6. 完成公司领导交待的其他工作
财务部岗位职责
1. 负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2. 根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3 . 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
4 . 组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5 . 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6 . 负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
7. 参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
8. 负责公司现有资产管理工作。
9. 收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
10 .会计意见反应及督促；税务及税法研究。
11 .完成领导交办的其他工作
运营部岗位职责
1、负责公司网站或服务网站及电子商务平台产品信息的发布及维护、优化；
2、平台订单的信息跟踪，客服与物流协调；
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动；
4、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的PV、UV，成交量等；
5、对网店的PU、VU、转化率、客单价销量、跳出率、地域分布、转化率等作出专业的数据分析，并以此作出相关策略调整
6、负责公司网站产品的编辑、伪原创文章与原创文章发布工作。
7、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护；
8、负责微信公众号的更新与维护；
9、完成其它相关推广工作
10、负责公司网站产品的编辑、伪原创文章与原创文章发布工作。
11、利用网络进行公司产品的销售及推广；
12、负责淘宝店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
13、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
14、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性，并能提出能有效提升店铺流量的方案；
15、负责淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、超级卖霸等淘宝宣传工具的具体操作，并善于总结经验，为达到销售业绩提供策划方案；
16、完成其它相关推广工作
技术部岗位职责
1、 具有良好的网络知识基础
2、根据公司战略发展规划,负责公司技术团队的管理工作及技术开发的总体规划，制定技术团队的所有项目计划，带领团队进行各个系统的任务分解，并监督实施工作；
3、负责本团队的管理及内部团队建设，监督指导组员工的工作，调动组员工的工作积极性；
4、带领团队并参与公司互联网金融平台的技术架构、数据库结构设计，核心代码编写，模块开发、系统优化和技术攻关等工作；
5、带领研发团队进行公司互联网技术平台的优化、测试、上线、功能完善等工作，完成网站软件系统建设；
6、公司其他方面的技术支持工作。
7、技术管理规则制度的建设、团队建设。
8、完全其他领导交办的其他工作
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