KTV音控主管的工作岗位描述
职务：音控主管
工作地点：音控室
责任归属：行政副总
工作目标和职责：
1． 努力完成公司制定的经营管理目标和业绩。
2． 负责音控工作，对行政副总负责。
3． 对区域服务质量进行监督和提高。
4． 对音控区域的物资、设备进行管理和控制。
5． 负责音控室的管理工作。
6． 安排音控员的每日工作和作息时间。
7． 督促检查所有KTV包厢的音响设备、电脑点歌系统。
8． 监督对音响资料、音控设备的管理，不断应市场需求增减电脑歌库。
管理范围：
浙江金碧辉煌餐饮娱乐有限公司
音控领班，音控员。
现场操作：
1． 指导、检查员工正确操作程序，正确使用各种设施，做好保养维护工作。
2． 及时处理紧急意外事件，并参与解决。
3． 严格把关，杜绝营私舞弊行为。
行政工作：
1． 以身作则，执行上级指令，遵守“员工手册”敬业尽责。
2． 应征新进人员面谈，通知，备齐证件复本由行政副总决定再交办公室。
3． 排定训练课程，使新进人员在作业上顺畅，不影响公司作业。
4． 每月底审阅本部门员工的出勤情况，总结员工个人工作表现和业绩，提供奖励意见。安排或调整下个月工作计划。
清洁和维护：
1． 对工作区域内的音响设备、电器设备进行清洁和维护。
2． 保证完成本工作区域的清洁任务。
浙江金碧辉煌餐饮娱乐有限公司
3． 随时与服务部联系，使现场音响设备和喇叭正常运转。
日常工作：
1． 检查员工出勤情况。
2． 根据上级指示，引导服务人员的思想，提高凝聚力。
3． 检查员工仪表、仪容，使之保持公司规定形象。
4． 收集员工建议和意见，表扬和鼓励下属员工。
5． 根据员工具体表现，提议上级赏、罚措施。
员工签署： 日期：
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