化工厂优秀员工事迹材料

始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全管理责任意识，下面是为大家精心收集的化工厂优秀员工事迹材料，供大家参考，希望大家喜欢

化工厂优秀员工事迹材料范文一

时光荏苒，已然年终。又是化肥厂的优秀员工评选时，合成车间在一年的正常高效过程中，培育出许许多多的数不清先进分子。其中拆装班长郑某某，兢兢业业工作，默默无闻奉献，成为维修班优秀队伍里的优秀之花。

一副线在生产所起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发现这里问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，如果不立即采取措施，作消漏处理，泄漏引发的严重后果将无法想象，不仅危及生产，在合成氨车间这个高危岗位，一丁点错都不允许的。情况如此危急，经车间研究决定，由维修班长郑某某带队处理，冒雨抢修。为生产也为身旁那一份责任，大家有条不紊的，小心翼翼的处置露点，水汽顺着脸颊流下，时间无数次过去，终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的是自己的任务，赢得的确是大伙儿油然而起的获得尊敬。 氨分泄露事例回放。2021年八月某天由于净化某部位阻力过大，情况实属异常，在没有法源的情况下，全厂做出停车作业的决定。此次检修泄压后，合成车间类似物根据自己实际情况，主动对氨分法兰进行了更换。本以为事情需要进行的很顺利，很完美，但是开车后，突然发现新更换调换的法兰出现爆燃，这种情况是谁境况也没有想到的。由于状况发生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以大伙儿都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议，在不停车线的情况下，保证安全的情况下， 能够完全处理补救氨分法兰泄漏，并且亲

自带领四人小组在短时间内，迅速处理的法兰泄漏结构性问题。这种敢于奉献，他们勇于付出的精神深深烙人们心里。

在关键时刻，每次郑某某都能一马当先，身先士卒。这不仅仅是因为他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任高尚情操决定的。所以不仅仅我们每个合成的同一个员工要向他学习，全厂的人都应该学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。 在未来20**年，全厂进入稳步生产时代。某某这种人才正是公司高效发展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的，公司的领导是可以放心的，公司的效益也是曳丝的。

随着标准化工作的持续跟进。我们控股公司下一步将进入精细化管理，在管理范畴要求每个岗位必须将工作生产，数据安全生产做到完美，如果我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，如果每个人都能做到郑某某的一丝不苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进行精细化管理验收。

郑某某这种人才是走在公司建设之路上的先锋和路中代表。他们将发挥榜样的力量，带领我们xx集团的员工走向高尚，走向辉煌。忍不住，为某某母公司的文化欢呼，因为正是丰富的文化偏执才能孕育出伟大的人格，我们看到这样的员工在默默奉献，绝对有理由相信公司的未来将一片大好。

化工厂优秀员工事迹材料范文二

我只是做好自己该做做的事，为车间和车间做一点自己谈力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的故障克星

在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重放进的位置，有高度的安全责任意识。乃是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、

用过他工作11年来的总结，蓄积了宝贵的检车经验和检车技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有风险问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，亲眼目睹我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有风险问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。

2021年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2021年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的独具特色，坚持标准化作业，测出车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被选入车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的战斗先锋

从2021年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的认真落实各项制度建设，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到第一线任务，他总是冲在最中间，遇到困难，他总是积极主动地去克服，通力合作大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患清查活动义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在先锋号共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效执法检查了生产和生活环境。由于班组其他工作开展大力开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的勤劳表弟

在工作中，他不同凡响任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理街道社区的废旧配件;充分发挥发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组积极开展的关门车存储，车

辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直踏持续保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛静候他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然抹杀了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。 素质优，是班组管理的顶梁支柱

工作中，他积极协助工长做好班组的技术员管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心灵深处的一些疙瘩，他能从自身的角度回来分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：xx去做职工的工作，职工还容易接受些。他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能逐步解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的产品销售问题，他发挥自己业务竞争优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，实现目标班组的安全短板，引导班组职工齐心协力防护保安全。