绩效考核与弹性薪酬

绩效考核与弹性薪酬

课程背景：

绩效考核被认为是最为艰巨困难的人力资源工作，而绩效考核与动态薪酬的联结更被公认为是难上加难的工作。

如何破解绩效考核与动态薪酬之间的这个难题，已经成为困扰企业领导和人力资源从业人员的一个重大障碍。

课程目标：

1、了解绩效管理和薪酬管理的基本知识和理论； 2、熟悉绩效管理和薪酬管理之间的联动关系； 3、掌握绩效考核与动态薪酬的联结方法和技巧。

课程特色：

1、实战性：课程所有的案例均取之于企业，课程的技术均会在现场演练。 2、直观性：课程的难点部分将进行视频情景教学。 3、技术性与艺术性的有机结合。

课程时间：2天，6小时/天

授课对象：企业管理者、储备干部；需要提升能力的相关职场人士等。 授课方式：现场讲授、小组讨论、互动交流；案例分析、角色演练等。

课程大纲：

第一讲：薪酬与绩效 一、薪酬与绩效的基本认识 1、现代企业薪酬体系的构成 2、全面薪酬的思想及其应用 3、绩效的构成

4、企业为什么要管理绩效 二、弹性薪酬与激励机制的构建 1、薪酬与激励理论

2、弹性薪酬的组成

三、绩效考核和绩效管理的区别与联系 1、绩效考核 2、绩效管理

第二讲：绩效管理的技能提升与实务操作 一、从质量管理的“戴明环(PDCA)”谈起 1、“戴明环(PDCA)”在目标绩效管理中的应用 2、对完成服务与营销目标的关键节点的分析与确认

3、“戴明环(PDCA)”在完成营销目标与提高服务满意度中的作用和意义 二、绩效计划

1、以绩效目标为源头的目标分解是绩效管理的开始 1）营销目标分解的常用方法 2）营销目标分解过程中的注意事项

2、针对分解了的具体目标的行动计划是绩效落实的基础 1）基于绩效目标的行动计划的制定方法 2）行动计划制定的技巧

3、沟通交流在绩效计划中必不可少 三、绩效实施

1、以行动计划为蓝本，按序推进 1）遵循行动计划，要按部就班、循序渐进 2）按序推进，要克服简单急躁的激进倾向 2、上级同步跟踪，及时沟通，适时辅导

1）为保障目标顺利得以执行的实时沟通方法与技巧 2）推进员工实现目标，保持员工工作积极性的手段 3、注意修正，条件支持，适当激励

1）目标执行过程中上级主管的必要支持与条件保障 2）目标执行过程中员工激励的技巧 四、绩效考核

1、目标导向绩效考核的常用方法

2、绩效考核中常见的偏差失误及其防范措施

3、绩效考核过程中的沟通交流与信息共享 五、绩效改进

1、绩效改进是绩效管理的闭环原则的重要体现 1）绩效改进是绩效管理的真谛

2）绩效改进是前一个绩效循环的终结，又是后一个绩效循环的开始 2、上级绩效改进辅导的具体方法和步骤 1）绩效改进辅导的具体方法 2）绩效改进辅导的具体步骤

3）针对不同对象的绩效改进辅导要注意的问题

3、实施绩效改进的行动计划是绩效进步不可或缺的保证 1）上级主管辅导员工制定绩效改进的行动计划的方法和步骤 2）上级主管要实时关注辅导员工克服解决绩效改进中的障碍和困难 3）上级主管要努力创造适宜员工绩效改进的环境氛围

第三讲：弹性薪酬体系下绩效管理技能的不断提升 一、闭环运行、循环往复、螺旋上升的绩效管理 1、闭环运行是绩效管理 2、循环往复是绩效管理 3、螺旋上升是绩效管理

二、弹性薪酬体系与绩效管理的动态关联

1、适度弹性的薪酬体系是员工工作得以有效激励的根本保证 2、科学高效的绩效管理是弹性薪酬体系得以实施的前提条件

3、弹性的薪酬体系与高效的绩效管理的动态关联是企业经营目标顺利实现的基础

古希腊哲学大师亚里士多德说： 人有两种，一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大，首先是因为他有超于常人的心。“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄无数个自己，万千种模样，万千愫情怀。有的和你心手相牵，有的和你对抗，有的给你雪中送炭，有的给你烦忧…… 与其说人的一生是同命运抗争，与性格妥协，不如说是与自己抗争，与自己妥协。 人最终要寻找的，就是最爱的那个自己。只是这个自己，有人终其一生也未找到；有人只揭开了冰山的一角，有人有幸会晤一次，却已用尽一生。人生最难抵达的其实就是自己。 我不敢恭维我所有的自己都是美好的，因为总有个对抗的声音：“你还没有这样的底气。” 很惭愧，坦白说，自己就是这个样子：卑微过，像一棵草，像一只蚁，甚至像一粒土块，但拒绝猥琐！懦弱过，像掉落下来的果实，被人掸掉的灰尘，但拒绝屈膝，宁可以卵击石，以渺小决战强大。 自私过，比如遇到喜欢的人或物，也想不择手段，据为己有。 贪婪过，比如面对名利、金钱、豪宅名车，风花雪月，也会心旌摇摇，浮想联翩。 倔强过，比如面对误解、轻蔑，有泪也待到无人处再流，有委屈也不诉说，不申辩，直到做好，给自己证明，给自己看！ 温柔过，当爱如春风袭来，当情如花朵芳醇，黄昏月下，你侬我侬。

强大过，内刚外柔，和风雨搏击，和坎坷宣战，不失初心，不忘梦想，虽败犹荣。 这样的自己一个个站到镜中来，千面万孔。有的隐着，有的浮着，有的张扬，有的压抑，有的狂狷，有的沉寂，有的暴躁，有的温良…… 庸俗的自己，逐流的自己，又兼点若仙的自己，美的自己，丑的自己，千篇一律的自己，独一无二的自己。 我们总想寻一座庙宇，来安放尘世的疲惫，寻一种宗教，来稀释灵魂里的荒凉。到头来，却发现，苦苦向往的湖光山色，原来一直在自己的心里，我就是自己的庙宇，我就是自己的信仰。 渺小如己，伟大如己！ 王是自己，囚是自己。庙堂是自己，陋室是自己。上帝是自己，庶民是自己。 别人身上或多或少都投射着一个自己，易被影响又不为所动的自己。万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己，恍如隔世相逢，因此，会痴爱某一物，也会痛恨某一物的自己。万事的细节里都会找到自己的影子，或喜或忧的自己。 自己，无处不在。它和大海一样广阔，和天空一样无垠。有时似尘埃泛滥拥挤，有时又似山谷空洞留白。但它却从不曾逃出拳拳之心，忠诚于心的自己。