员工入职、离职操作流程
为了及时给新入职员工缴纳社保，要求每月新入职的员工职资料于每月5日之前寄往安徽XXXXX人力资源服务有限公司。
入职资料内容如下：
（—）劳动合同三份。（务必每页签字、按手印）
（二）导购理货人员岗位职责及规章管理制度三份（务必正反
面打印在一张A4纸上）。
（三）身份证复印件两张，反正面复印（务必清晰）。
（四）两张一寸彩色照片（背面填写经销商及姓名）。
（五）户口本个人页复印件或户籍证明，户籍不在当地的务必出具暂住证或居住证复印件。
（注：一、二项务必本人签字、按手印，其他任何人不能代签。身份证复印件用于办理工资卡必须清晰，以上资料打印使用。）
离职资料：
务必员工本人亲自在“确认签字”处签写名字，离职原因统一写“个人提出辞职”，其
他空着。辞职申请表一份，终止解除劳动合同证明三份，请每月将离职人员的辞离职资料和新入职人员的资料一同寄往济南天瑞外企人力资源服务有限公司。
备注：
新入职员工的劳动合同、工资卡、医保卡会定期寄出，烦请各主管、业务及时签收，回传签收表扫描件。
联系方式：
安徽XXXX人力资源服务有限公司 李X（收）
邮寄地址：合肥市经一纬X路发祥巷X号公馆1XX1
联系电话： 邮箱：
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