1。 关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 2、安全生产目标管理制度
3、关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知 4、安全生产工作总体目标
5、安全生产工作目标（年度安全生产目标分解表） 6、年度安全生产目标及实施计划（年度安全生产目标实施计划表）
8、关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知
9、关于设置安全管理机构、配备安全管理人员的通知 10、关于成立安全生产领导小组的通知 11、主要负责人安全生产职责 12、安全生产职责汇编
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关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知
各部门、车间:
为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们，希你们认真贯彻落实。
附：安全生产目标管理制度
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二〇一四年三月一日
安全生产目标管理制度
安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际,特制定《安全生产目标管理制度》. 一、目标制定的原则
1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现.
3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各部门负责人、各车间主任是本部门、车间安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产目标负责。 二、明确目标与指标的制定
1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和工作任务，结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各部门.并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》，确保各部门负责人知道当月安全生产目标.
2、各部门安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各部门领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，研究制定本部门的分目标，形成书面资料报安全管理部门。
4、各部门按照部门领导所确定的分目标,细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 三、目标的分解
安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布)。 目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道,人人心中有安全. 四、目标的实施
1、各部门按照本公司所制定的目标，由公司第一负责人检查督促本公司目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施，保证目标进度。
2、安全管理部门领导牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。 五、目标的考核
1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。
2、考核由公司安全管理部门负责人为组长,其他相关部门负责人
参加,组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批,奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。
3、日常考核由安全管理部门负责，至少每季检查一次，并存档，重大问题报总经理，并落实相应措施,同时作为每季考核的依据。
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关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知
各部门、车间：
为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现.
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二〇一四年三月一日
安全生产工作总体目标
追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康，不破坏环境.深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
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二〇一四年三月一日
无锡盛丰年冷弯机械有限公司
2014年安全生产工作目标
本公司2014年度安全生产工作目标为： 七个为零：
1、死亡及重伤(含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100％
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二〇一四年三月一日
年度安全生产目标分解表
部门 目标值 目标 生 产 部 技 术 部 死亡及重伤事故 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 100 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 100 重大火灾事故 重大设备事故 重大责任事故 重大环境污染事故 急性中毒事故 职业病发病率 员工教育培训率 特种作业持证率 100 100 100 100 100 100 事故隐患整改率 工作场所危害因素达标率
年度安全生产目标及实施计划
一、 年度安全生产目标
为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2014年安全生产目标如下:
七个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零
四个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100％ 3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100％
要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。
二、 实现年度安全生产目标的实施计划:
企业自身：
一、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,
不断完善、落实企业的安全生产规章制度。
二、 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的
实现。
三、 按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各
班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作.
四、 落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事
故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。 五、 开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。 六、 及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进
行调查处理。
七、 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程
的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
八、 不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施,提高安全
生产管理水平.
九、 由考核领导小组负责,定期对目标实施情况进行考核,对实现安
全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚.
各车间、各部门、各岗位及员工:
1、 严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制. 2、 生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备
转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。
3、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较
大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志.
4、 保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。 5、 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上
岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。
6、 定期开展安全生产检查活动,检查要有记录，发现隐患应及时上
报并落实整改。
7、 定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会,并有
记录。
8、 发生生产安全事故必须按“四不放过\"原则，及时组织有关人员
调查事故原因，提出处理意见,落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
附：年度安全生产目标实施计划表
二〇一四年三月一日
年度安全生产目标实施计划表
工作内容 法规、标准、制度规程学习贯彻 隐患排查与整改 安全工作例会 安全经费提取使用 按计划检维修设备 应急预案制定、评估、演练 员工教育培训 特种作业人员持证上岗 职业健康排查 责任部门 安全管理部门 安全管理部门 安全管理部门 主要负责人 生产部 配合部门 各部门、车间 各部门、车间 各部门、车间 财务、各部门车间 各车间 频率/完成时间 2次/年 1次/月 1次/月 年初及每月 按计划安排 备注 查看记录 查看记录 查看记录 查看台账 查看计划及检修记录 查看相关资料和演练记录 查看相关资料、记录 建台帐、附证书复印件 登记、建档、查相关资料 安全管理部门 各部门、车间 1次/年 安全管理部门 安全管理部门 安全管理部门 各部门、车间 生产部各车间 各车间 常年工作 上半年 上半年
安全生产目标实施情况检查表
月
部门 目标值 目标 生 产 部 技 术 部 死亡及重伤事故 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 100 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 100 重大火灾事故 重大设备事故 重大责任事故 重大环境污染事故 急性中毒事故 职业病发病率 员工教育培训率 特种作业持证率 100 100 100 100 100 100 事故隐患整改率 工作场所危害因素达标率
关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理
制度的通知
各部门、车间：
为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业 的安全管理水平，公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作.
附：设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度
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二〇一四年三月一日
设置安全管理机构、
配备安全管理人员的管理制度
第一章 总则
第一条 为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。 第八条 法规依据
《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》
《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定;安全企业职工人数的2‰配备专职安全管理人员
《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定；安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员 《江苏省安全生产条例》
第二章 管理职责
第四条 公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；
第五条 公司生产部负责人根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第八条 各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员.
第八章 管理要求
第七条 公司成立安全生产领导小组，领导小组由总经理任组长，安全生产管理负责人任副组长,成员由生产部、技术部等负责人担任。 第八条 根据有关法规规定，公司按公司人数的2‰配备安全生产专职安全管理人员,专门负责管理公司安全生产工作；按公司人数的2‰配备专职职业健康管理人员,专门负责管理公司的职业健康工作.配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下达调令或下发任聘书。
第九条 专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件：
第四章 附则
第十条 本制度由安全管理部门负责解释。 第十一条 本制度自下发之日起执行。
关于设置安全管理机构、配备
安全管理人员的通知
无锡盛丰年冷弯机械有限公司文件
关于成立安全生产管理机构和配备兼职安全员的通知
各部门、车间：
经公司研究决定：公司生产部负责全公司的安全生产管理工作，并任命倪黎生为安全生产管理负责人。 特此通知。
无锡盛丰年冷弯机械有限公司 二〇一四年三月一日
关于成立安全生产领导小组的通知
无锡盛丰年冷弯机械有限公司文件
关于成立安全生产领导小组的通知
各部门、车间:
为进一步加强对安全生产的领导，经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由朱振敏任组长，朱继中、倪黎生为安全生产领导小组成员。 特此通知。
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二〇一四年三月一日
主要负责人安全生产职责
1、 组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证
有效执行；
2、 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其
有效实施;
3、 保证本单位安全生产投入的有效实施；
4、 督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全
事故隐患；
5、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预
案；
6、 及时、如实报告生产安全事故；
关于贯彻落实《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》
各部门、车间：
为了更好地落实各级人员的安全生产责任制，公司研究制定了《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》,现印发给你们,希各部门、车间认真遵照执行，并做好相应工作。
附：安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度
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安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审
修订与考核管理制度
1 目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责
公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4。2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见.
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各部门领导和各类人员。
5 安全生产责任制的沟通
5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人.
5。3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会.
5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训
6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
5。2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录. 6 评审
6。1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。 6。2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审.
6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 7 修订
7。1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订,每年一次. 8 周期
8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核; 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
关于发布实施安全生产责任制的通知
各部门、车间:
为了更好搞好安全生产，公司编制了各级人员的安全生产责任制,并形成汇编,现印发给你们，希对照职责,认真遵照执行. 附：安全生产责任制
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二〇一四年三月一日
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安
全 生 产 职 责 汇 编
二〇一四年三月
目录
1、总经理安全工作职责 2、安全领导小组安全工作职责 3、生产部安全工作职责 4、技术部安全工作职责 5、车间安全工作职责 6、员工安全工作职责 7、生产部长安全工作职责 8、技术部长安全工作职责 9、安全员安全工作职责 10、行车工安全工作职责 11、车工安全工作职责 12、电焊工安全工作职责 13、钻床工安全工作职责 14、锯床工安全工作职责 15、磨工安全工作职责 16、刨床工安全工作职责 17、仓库安全工作职责 18、门卫安全工作职责
总经理安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作.
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施.
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患.
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案.
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过\"的原则进行查处。
安全领导小组职责
1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作.
2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
十、 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改.
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚.
7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止.
生产部安全工作职责
在生产总经理的领导下，负责编制年、季、月度的生产计划计划，负责生产指挥，均衡生产，保证计划的落实，搞好安全生产和统计等工作。具体职责是:
1、负责企业生产管理工作，组织编制年、季、月度的生产计划和检修计划，保证计划的落实,全面完成计划指标。
2、指挥好日常生产，及时自理解决生产中出现的问题，保证正常生产。
3、经常召集生产会议，研究分析生产情况, 抓住薄弱环节，采取有力措施，实现安全、稳定、环保、优质、 低耗、高效运行。
4、协助车间和部门解决工艺和设备等方面存在的问题. 5、做好每日、月度的总结分析会。
6、每天至少四次检查生产现场工艺、产量、安全、环保、文卫及各项规章制度的落实情况。
7、协助车间部门搞好生产管理、工艺管理、安全管理和职工培训。
8、组织业务培训，安全学习,对学习情况进行考试并检查。
9、积极做好参谋,经常向领导汇报和反映生产情况、安全情况，提出建议供领导参考。
10、协助车间和部门做好统计，考核工作和评比工作。 11、制订和修改生产管理制度和工艺指标，并负责贯彻落实，检查督促各车间严格执行。
12、做好各种报表统计工作，汇总编报年、季、月、日的统计表 ,统计数据正确，完整无差错，及时上报,记录报表妥善保管三年。
13、组织安全生产检查，按照“四不放过\"的原则召开事故分析会.
14、对采购的原料、设备,防护用品、器具、器材必须有验收记录制度，并对其质量负责。
15、负责制定销售管理制度.拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核；
16． 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回拢资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题；
17． 负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
技术部安全工作职责
1、研究和开发新产品，要提出安全措施,采用（引用）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性.
2、负责安排安全技术、职业卫生的科研工作，组织研
究解决安全生产中的重大疑难问题.
3、会同有关部门提出小试转中试，中试 转工业生产的安全技术条件，制定工艺、安全技术规程。
4、提供原料、产品（中间体）的物化性质及安全防护方法。
5、及时组织研究安全生产中存在的问题,制定整改措施、督促检查整改措施的落实情况，协助有关部门对事故的调查分析。
6、开发相关工作技能，密切配合各项专业规划设计工作，并及时发现设计工作中的问题，提出解决问题的途径。
7、参与全公司的安全隐患的排查工作和相关事故调查
车间主管安全生产职责
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行.把安全工作列入议事日程，做到“五同时”.
2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见.
4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险
源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人.
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准.加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行.
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用.
员工的安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和安全操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况.
3、正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断处理，及时地如实向上级报告，并保护现场。
4、按时进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患及时
处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产。
6、上岗必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品. 7、积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
生产部部长安全工作职责
1、在总经理的领导下，负责企业的生产管理工作，编制生产计划，搞好安全生产和统计等工作.
2、组织全体同志学政治、学业务、经常召开部门人员会议，总结生产、工作情况。
3、组织编制年、季、月生产计划和检修计划，统筹协调好日常生产，科学合理安排好生产与计划检修,保证生产计划的全面落实。
4、经常召开生产会议，分析研究生产情况及管理中存在的不足，及时提出，确保生产安全、稳产、高产、低耗。 5、每天深入车间检查生产情况,内容包括产量、 质量、消耗和工艺指标执行情况。 6、主持召开月度总结分析会。
7、协助车间和部门解决生产和设备等方面存在的问题。 8、经常参与安全、环保检查，经常检查了解部门人员的工作内容和工作质量。
9、积极做好领导的参谋，经常向领导汇报和反映生产情况， 提出建议供领导参考。
技术部部长安全工作职责
1、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，研究落实重大事故隐患的整改方案，检查生产设备和安全设施的可靠性.
2、参与对重大危险源的分析、评估及预防措施的制定。 3、在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.
4、审查企业安全操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行。
5、对采用新材料、新工艺、新技术和使用新设备,指导制定安全生产规章制度和应采取的安全防护措施。
6、参加重大事故的调查处理，对采取的防护措施在技术上给予支持，防止事故重复发生。
安全员安全工作职责
1、认真宣传执行国家安全生产方针、政策、法令、规定和
指示并监督执行。
2、负责安全装置合理使用和监督检查。
3、掌握在用设备的安全状况,监督和配合有关部门加强对机械、电仪设备安全管理,参加安全装置检验工作.
4、参加新建、改建、扩建新产品的项目的“三同时”审查工作。
5、每天深入现场进行安全检查，发现问题，及时向上级回报,及时与有关人员联系处理。
6、参加安全活动和安全检查,对查出的隐患及时落实整改. 7、参加有关的事故调查分析，负责各类事故的统计上报，并整理好安全管理台帐资料.
8、认真抓好三级安全教育及日常安全教育。
9、负责现场综合性监督检查工作，监督检查各种票证签发后的执行情况。
10、参加新技术和现代化管理的推广、应用。
行车工安全工作职责
1、必须严格遵守公司制定的各项规章制度。
2、服从班长、车间主任等领导的日常生产管理,有权拒绝违章操作指令，确保人员、设备、加工工件的安全。 3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不做与工作无关的事,操作行车时应集中精力，不允许吃食物、抽烟、看报、闲谈、
开玩笑等与作业无关的事情,集中精力完成任务。 4、持证上岗,严格执行安全技术操作规程,严禁违章作业.对没有上岗证的人员,经过公司同意，接受培训以后，才能上岗。
5、经常检查各类吊具的磨损情况，确认其是否安全。对有安全隐患的吊具要及时更换和修理。
6、行车工吊工件时要注意下方人员情况,严禁吊件下方有人员，防止砸伤人员。
7、坚决杜绝超负荷吊运,信号不明乱指挥，吊运物捆绑、吊、挂不牢，吊运物与其他物体或地面相连接，用麻绳或三角带等捆绑吊物，斜拉、斜吊物品，装吊物品从人身体上方通过等违章操作。
8、下班后把行车开离至安全区域，减少行车的烟雾侵蚀。 9、努力学习技术，做到“三懂”，即懂操作规程、懂性能、懂原理;掌握四会,既会保养、会判断、会检查、会处理。发现问题及时处理，不得带病开车.
10、认真维护保养设备，定期检查各紧固螺栓、开口销、吊钩、滑轮、钢丝绳及安全限位等是否安全可靠。定期检查路基轨道，确保安全运行。发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报车间主任，通知设备维修人员及时维修。有责任对自身岗位存在的问题提出合理化建议.
车工安全工作职责
1、在车间主任的领导指挥下开展工作，服从管理听从指挥。
2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度及操作规程。
3、坚守自己的生产岗位，遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务.自觉遵守公司安全、质量、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
4、负责车床的操作、加工件以及车床的清理、维护等工作,熟悉车床的性能和基本构造。
5、服从生产安排进行产品试制，按图纸要求对产品进行生产,保证加工工件质量合格。
6、强化品质观念和工作责任心，确保自己加工的产品无错、无混淆、或不良品流入下道工序.
7、与质保部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知主管，由质保部校对。
8、与技术科门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题。
9、精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好），“四会”（会使用，会保养，会检查,会排除故障），正确、合理使用车床，使之经常处于良好状态。
10、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
11、随时检查设备运行状况，出现故障及时报修.
12、负责自身劳动健康，加强劳动防护意识，正确使用劳动保护用品.
13、完成及委派的其他任务和上级交代的临时工作.
电焊工安全工作职责
1、自觉遵守企业、车间、班组的各项安全规程、规章制度，积极参加各项政治活动和公益活动。
2、认真学习、钻研业务，提高处理问题和解决问题的能力。 一、焊接作业要注意防火、防爆工作,严格按有关规定办理动火作业证.对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体,应采取有效的安全措施. 二、氧——乙炔焰焊作业安全必须做到:
1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效,气体软管耐压合格、无破损。 2、氧气钢瓶、乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压. 3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。 4、禁止使用浮筒式乙炔发生器.
5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离.
6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。
三、电弧焊割必须作到：
1、电焊机要设立独立的电源开关。 2、一次线路与二次线路绝缘良好,易辨认.
3、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施.
四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。
五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛.
六、等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。
7、搞好岗位环境卫生，做到料完工净地面清。
钻床工安全工作职责
1、在车间主任的领导指挥下开展工作，服从管理听从指挥。 2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度及操作规程。
3、坚守自己的生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、质量、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排.
4、负责钻床的操作、加工件以及钻床的清理、维护等工作,熟悉钻床的性能和基本构造。
5、服从生产安排进行产品试制，按图纸要求对产品进行生
产，保证加工工件质量合格。
6、强化品质观念和工作责任心，确保自己加工的产品无错、无混淆、或不良品流入下道工序。
7、与技术科门协调处理技术难题,积极提供有关方案，及时处理现场问题.
8、精心维护保养设备，做到“三好”（管好、用好、修好）,“四会”(会使用，会保养,会检查，会排除故障）,正确、合理使用钻床，使之经常处于良好状态.
9、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
10、随时检查设备运行状况，出现故障及时报修。 11、负责自身劳动健康,加强劳动防护意识，正确使用劳动保护用品。
锯床工安全工作职责
1、工作任务：执行作业计划,优质、高效、低耗的完成工作量。按设计图样、工艺文件、技术标准进行生产，在加工过程中进行自检和互检。贯彻执行工艺规程，遵守安全操作规程，遵守国家环境保护有关规定。维护保养锯床设备、工装、量具、使其保持良好。完成零件加工过程中的下料工作,以及毛坯查找、运输工作。
2、工作责任：对下料严格遵守工艺要求，不许呆料负
责.对锯床设备、工装、量具、保持良好负责.
3、工作承接关系：及时向下道工序提供合格原料。
磨工安全工作职责
1、在车间主任、班长的领导下，按期保质、保量完成车间下达的生产任务，协助机械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作。
2、开机前必须对磨机进行巡徊检查，发现问题及时解决.在运行过程中，每隔15—20分钟围绕磨机巡检一周，保证做到喂料均匀，不砸磨,磨音保持正常.油站以及温是否正常。
3、严格执行操作规程,必须做到“三好”(管好、用好、修好),“四会”（会使用、会保养、会检查、会处理),“四无”（无灰、无浆、无油、无杂物)，“五不漏”（不漏灰、不漏油、不漏水、不漏电),“六勤”(勤听磨音、勤看物料变化、勤摸细度、勤检查磨尾提升机、勤看电流表、勤检查设备、勤看冷却系统).
4、随时掌握电压、电流变化情况及电机运行情况，发现设备有无座瓦现象，轴承及电机超过一定温度限额时，及时找维修工检查处理，必要时应立即停磨.
5、启磨、停磨应按规程、顺序进行.磨启动后，必须检否主轴瓦的温度及电流不得超过额定值,大小齿轮的声音及
冷却系统是否正常.冬天，停磨后要把主轴的冷却水放掉,避免设备冻坏。
6、严格交接班制度，接班前仔细检查所有设备是否完好,设备及卫生是否清洁，认真填写磨机运行记录。
刨床工安全工作职责
1、开车前要检查机床前后有无人员及障碍物,检查设备保险装置,电气开关，限位装置是否灵敏有效。
2、所加工工件及装夹具的高度必须低于滑枕。工件必须装牢,压板垫铁 要平稳。刀具不准伸出过长，并装牢固，工作台上不得放置工、卡、量具.
3、调整行程，刀具不能接触工件，须用手摇动，经历全行程进行试验。 滑枕前后不准站人。
4、机床调整好后,应立即将摇柄取下，防止滑落砸伤。 5、工件、毛坯，半成品应放置在离工作台或加工件的移动范围以外，工件跨出刨台外的行程范围内，必须加围栏或警示装置。
6、刨削过程中,严禁将头或手伸到车头前检查，不得用棉砂擦拭工件或 机床转动部位，自动走刀，应将摇柄取下并放到指定位置。冲头不停稳不准测量工件。
7、清扫铁屑只允许用毛刷,禁止用口吹或用手直接擦拭床面。
8、加工过程中不准离开机床。
9、装卸较大工件或夹具时，应有人协助,防止滑落伤人。 10、熟悉并遵守“机床工安全操作规程”。
仓库安全工作职责
1、仓库是重点安全事故防范岗位，库房管理员应是责任心较强热爱本职工作，具有高中以上文化程度人员来担任，上岗前必须做到三级教育严格培训，管理规定考核后取得安全技术培训合格上岗证方可上岗操作.
2、仓库储存区必须保持清洁,严禁带入火种、火源、严禁吸烟,明火作业；
3、注意配备足够的消防设施和消防器材,消防器材摆放在明显部位，并做到完好使用状态，仓库内的消防通道严禁占用、堵住，必须按规定要求留有足够的通道,并保持畅通。仓库内内必须设有醒目的仓库安全管理防火标志。
4、物资摆放按物资及不同的性质摆放，并按安全消防的法律、法规和规定执行物资存放的间距、物资存放的墙距、物资存放的高距。
5、各种物质出入手续完备、凭证齐全，物资做到日清。仓库严禁无关人员进入.
6、下班后检查好仓库是否有安全隐患，无误后切断电源方可离岗。
门卫安全职责
1、白天正常2人（1人为门卫，1人为义务消防队员）,着装整齐，到传达室后，认真做好交接手续,交接完毕后，上一班人员才可下班，交接班后立即进入工作状态，整理好当班所需证件.
2、外来车辆必须严格按照出入厂规定办理好有关临时通行证，并对其进行安全告知的宣传教育后方可入内，二轮摩托、电动车、自行车不得进入生产区。
3、所有物资出门时都要出示出门证，否则不得出门,在核对好出门证的情况下要对装载车辆进行检查，防止偷盗厂内物资。
4、对外协单位进厂后需带入的物品要进行登记，出厂后注销.
5、除本单位职工,外来人员不得进入生产区，找相关部门的要先联系,在征得同意后登记放行,本厂职工家属一律在传达室会客，不得进入生产区找职工。
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