湖南最新婚假产假的天数，休假期间工资福利怎么算

按《湖南省城镇职⼯⽣育保险办法》有关规定，按98天发放⽣育津贴，新增加的60天产假视同出勤，其⼯资福利等有关待遇由⽤⼈单位按规定发放。国家规定的产假期间由⽣育保险基⾦发放⽣育津贴，⽀付⽣育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职⼯⽣育保险办法》(湖南省⼈民政府令第179号)有关规定执⾏。

问题是⼥性朋友必须要去关注的话题，在企业中⼯作家庭⽣活并不会停⽌，所以我们会遇到的问题就是⽣产请假，不过对于产假国家是有相关规定的，通过规定的内容我们能够合法的获得合理的产假⽇期，那在湖南地区，湖南最新产假的天数规定是多少呢？

湖南最新婚假产假的天数规定

湖南省⼈民政府官⽹发布《湖南省⼈⼒资源和社会保障厅关于城镇职⼯待遇等有关问题的通知》，明确⽣育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职⼯⽣育保险办法》有关规定执⾏，按98天发放⽣育津贴，新增加的60天产假视同出勤，其等有关待遇由⽤⼈单位按规定发放。

这项新规取消了晚育⼥⽅30天产假和领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》⼥⽅30天产假，对所有依法⽣育⼦⼥的⼥⽅都增加了60天产假。

这就意味着，湖南可享受98天 60天，共158天的产假。

休假期间⼯资福利怎么算？

《通知》规定，国家规定的产假期间由⽣育保险基⾦发放⽣育津贴，⽀付⽣育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职⼯⽣育保险办法》(湖南省⼈民政府令第179号)有关规定执⾏，即按98天发放⽣育津贴，难产的，增加产假15天;多胞胎⽣育的，每多⽣育⼀个孩⼦，增加产假15天。

新增加的60天产假暂不纳⼊我省⽣育保险⽣育津贴发放范围，⼥职⼯在此期间视同出勤，其⼯资福利等有关待遇由⽤⼈单位按规定发放。待国家《⽣育保险办法》出台后，按照国家的有关规定执⾏。

这项新规取消了晚育⼥⽅30天产假和领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》⼥⽅30天产假，对所有依法⽣育⼦⼥的⼥⽅都增加了60天产假，这也意味着，湖南⼥职⼯可享受98天 60天，共158天的产假。

不光是⼥性朋友，对于男性朋友来说妻⼦⽣产⾃⾝也是可以获得⼀定假期的，利⽤这些假期内容我们可以好好照顾需要⽣产的妻⼦或者进⾏陪产，不过不管是男性还是⼥性，产假的内容都是和地⽅的政策有关系的，所以湖南最新婚假产假的天数规定在外地并不适⽤，我们需要到当地的相关部门进⾏了解。