爱岗敬业 开拓奋进

---记婺源县许村镇机关联合支部书记俞新开

俞新开,婺源县许村镇机关联合党支部书记,许村中心卫生院院长。在工作实践中,他怀着对生活的热情和对工作的责任感,爱岗敬业,开拓奋进,为医院的发展尽职尽责,严于律己,克己奉公,一切为医院的发展着想,一切为职工的利益着想,一切为患者的需求着想,充分展现一名共产党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质.近年来,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩。 一、务实基础, 努力开创工作新局面

三年前，许村中心卫生院是个无论从硬件设施还是人员配备来说都是个底子很差的卫生院。近年来许村中心卫生院无论在医疗技术、硬件水平还是服务态度上都发生了极大的变化。许村中心卫生院仿佛是一艘冲出暴风雨之后的船舶，虽然在巨浪中身沾疮痍，但冲出困境后即刻得以修复，稳稳把握住医疗改革的风向。面对刚来医院时的的艰难困苦,俞新开院长没有退缩,他首先深入到各个科室，与每一位职工进行交流,了解每一位职工的想法,并迅速提出了“管理就是服务”这个观念,倡导院长为科室负责人服务，科室负责人为职工服务,职工为病人服务.”一切以病人为中心”的理念.打开了卫生院工作的新局面. 二、艰苦奋斗、改善就医环境

许村中心卫生院原来十分简陋,卫生设施十分缺乏.住院部就只是五十年代时建起的一排小平房.为改善山区群众就医环境,加快许村镇卫生事业的发展,俞新开院长千方百计筹集资金改善硬件设施，在他的努力下,总投入230多万元,建筑面积2008平方米的医疗综合楼于2010年9月建成并投入使用.同时，还建立了中心给氧.新购了心电监护仪、尿分析仪和心电图等一批先进医疗仪器,极大地改善了卫生院的就医环境和就医设备，提高了临床诊疗工作效益.在加快硬件建设的同时，在软件建设上下功夫,注重提高医务人员的业务技能素质建设,同时,内强素质抓培训,实行每周一学习制度,全院职工每个星期一晚都在院会议室进行观看视频的业务学习. 三、内强素质,外树形象

严于律己、创新求变,求真务实的他内强制度抓管理,积极推进制度化建设,卫生院领导班子合理分工,明确责任,重抓落实,通过强化管理,提高了全院职工的战斗力和凝聚力.外树形像抓行风,深入开展卫生院职业道德建设和医德医风教育,通过激励考核机制,推进行风建设,近几年来,卫生院从未发生医疗纠纷、投诉、上诉等事件.自从他来许村中心卫生院当院长后,每年的民主行风评议,许村中心卫生院总拿第一.2011年度,本单位还被评选为”先进单位”，获得上级领导一至好评. 四、廉洁行政、心底无私

俞新开院长廉洁奉公,心底无私,尤其倍受职工的钦佩,工作上他是全院最累的,压力最大,论贡献他是全院最大的，可他每年的奖金是全院职工平均的,单位的门窗、水龙头、电灯及医疗器械坏了,能修的他都自己修,记得他刚担院长那时,医院较困难,病房里的家具都是他亲自在二手市场去淘来的.尽量为医院节省开支.他常常加班加点,从不计个人报酬.对以权谋私,他深恶痛绝,在人员调动、药品采购、工程发包等工作上,他从不以权谋私,从未收受过礼品和红包. 五、关爱职工、乐于奉献

俞新开院长对卫生院职工的工作和生活均非常关心,每位新来报到的职工他都要对他们的生活上的困难进行调查,及时解决.他还亲自为新来的职工维修床、椅子等.经常组织职工开展各种有益活动.他尤其关心退休老同志,他经常对职工说“没有老同志的奉献,就没有医院的今天,老同志的今天就是我们的明天”.他既讲党性原则,也讲感情友谊,对反对过自己反对错了的意见的职工也能真诚相待,认真疏导.为了解决职工住宿的问题,(职工的宿舍是危房),他又筹集资金,目前,职工宿舍正在建设之中.

一个人的能力是有限的,但是一个人的魅力和影响力是无限的，俞新开院长正是这样一个三者兼备的人,无论是工作还是生活中，他卓越的领导能力总是在影响着身边的每一个人,感动着身边的每一个人,他,无愧于一名优秀共产党员的光荣称号.