2012年度食品药品安全目标管理考核评分细则1

被考评单位： 日期： 年 月 日

序号 考核内容 村级基层食品监管网络健全，各村（社区）明确有食品安全1 协管员、食品安全信息员（2分），并落实其工作职责（5分）。 食品安全综合监管专项经费列入财政预算，能确保专项整2 治、宣传教育培训、信息管理、综合协调等工作的需要（8分）。 落实重大食品安全事故应急预案，发生食品安全事故及时报告，事故处置正确、有序（10分）。 发生食品安全事故未向市食安办报告15 每起扣5分；事故处置不及时、不正确每起扣5分。本项扣完为止。 配合上级有关部门开展食品安全大检配合上级有关部门开展食品安全大检查和食品安全专项整4 治，严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂等非法行为。根据本辖区食品安全监管特点，牵头组织开展食品（保健食品）安全专项整治或检查年度二次以上。 20 查和食品安全专项整治不力，每发生一起扣5分；牵头组织开展食品（保健食品）安全专项整治年度少于二次，扣5分。发现违禁使用农药，每起扣5分。本项扣完为止。 辖区内每发现一批食品无法追溯，扣1加强食品生产、流通、餐饮企业食品安全管理，完善规范进5 货渠道，加强索证索票管理，加强进货食品检查验，完善进 10 货验收记录，确保食品质量安全。 辖区内每发现一批评价性检测不合格食品，扣1分。本项扣完为止。 辖区内快检点管理不规范，每发现一起进一步完善食品安全检测体系。强化食品安全快检点建设与6 管理，积极探索辖区内农贸市场食品安全检测全覆盖，各检测点及时做好检测结果的上报与公示。 20 扣5分； 辖区内农贸市场食品安全检测未全覆盖扣4分；未做好检测结果的上报与公示扣3分。本项扣完为止。 宣传教育工作。大力开展食品安全宣传教育和培训，认真开7 展食品生产经营单位、食品安全管理人员和食品从业人员的培训工作。积极开展食品安全宣传教育活动，年度内集中培训不少于2次，集中宣传活动不少于2次。 8 进一步加强食品安全信息的报送工作，及时向县食安办报送食品安全信息，全年不少于5篇。 5 15 对应扣分(查文件、台帐)，集中培训少于2次，每次扣2分；集中宣传活动少于2次，每次扣2分。本项扣完为止。 分； 8 对应扣分（查文件，工作台帐）。 7 对应扣分（查文件，工作台帐）。 分值 考核办法 得分 3 每少一篇扣1分。本项扣完为止。

2012年度药品安全目标管理考核评分细则

被考评单位： 日期： 年 月 日

序号 考核内容 基层药品监管网络健全，配有药品安全专管员、药品监督联1 络员，各村（社区）有药品安全协管员、药品安全信息员（4分），并落实其工作职责（4分）。 对辖区内医疗机构（包括民营医疗机构）、药品零售企业进2 行日常检查，年检查覆盖面100%，检查频次上下半年各不少于1次（18分），检查结果按时上报，并上报年度工作总结（2分）。 药品安全专管员、药品监管联络员积极参加药监局组织的各3 类培训、会议（2分）；及时将会议内容传达给协管员、信息员，并组织相应的培训（4分）；对协管员、信息员上报的信息及时处理、反馈（4分）。 建立药品案件报告制度（2分），发现案源及时报药监部门4 （4分），专管员、联络员、协管员、信息员能主动配合药监部门日常监管工作，并做好相应的工作台帐记录（4分）。 进一步加强药品供应网建设，辖区内镇级以下医疗机构药品5 采购渠道规范，规定由药品批发企业统一配送的，与配送单位签订保障药品质量配送协议，配送覆盖率达100%，不使用假劣药械（18分）。 辖区内医疗机构“规范药房”规范化管理达标率100%（4分），对新建或迁址的各类医疗机构，督促其及时开展标准药房创6 建达标工作（2分）抽查合格率90%以上（6分），年度内无摘牌单位（4分）；每个村（社区）有家庭过期药品回收点，加强各回收点的日常管理（2分）。 收集和反映药品监管中出现的新情况、新问题，及时向药监7 部门报送药品安全信息，全年不少于4篇（4分），及时向镇级以下医疗机构传达各级药监部门发布的药品、医疗器械监管和质量信息（4分）。 每个村（社区）设立药品法律法规、药物预警、和合理用药8 宣传栏（4分）；充分利用各种宣传工具，大力普及安全用药、合理用药知识，提高群众安全用药意识和自我保护能力（4分）。 8 对应扣分（查现场查台账）。 8 每少一篇扣0.5分，其余对应扣分（查台账）。 18 18 未按规定向配送企业进货发现一家扣2分；非法渠道购进、使用假劣药械立案查处，一起扣5分（查现场检查资料）。 一家未达标扣2分；抽查合格率85—89%扣3分，80—84%扣4分，79%以下扣6分；每摘牌1家扣2分（查现场检查资料、台帐）；家庭过期药品回收点每少1家扣1分（查现场查资料）。 10 对应扣分（查台帐）。 10 20 检查每少一家次扣1分；无检查记录视同未检查，一次未按时上报扣1分；未上报年度工作总结扣1分（上半年6月20日前上报，下半年12月10日前上报）（查现场检查记录）。 一次一人未参加扣1分；未召开会议、组织培训扣4分（查台帐）；对上报信息未及时处理、反馈一次扣2分。 8 对应扣分（查文件，工作台帐）。 分值 考核办法 得分