超市主管竞聘书范文

超市主管竞聘书范文

一篇优秀的文章有一具好的开头就要有一具好的结尾，竞聘书也是一样的，以下小编整理了超市主管竞聘书范文，希翼对你有所帮助!

超市主管竞聘书范文(一)

大伙儿好!今天，来到那个说台参加超市主管竞聘，心情很兴奋。首先，谢谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。公开、平等、竞争、择优，这是历史的必定趋势，也是公司进展的要求。这次竞聘对我个人来说是一具重要的激励和挑战，将有利于我个人素养的进一步提高。今天挑战那个岗位，我有勇气担当重任，有信心把将来的工作做得更好。在这个地方，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。

我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演说。

一、个人简介

我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商差不多有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，要紧在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于XX年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于XX年12月调入xx购物广场工

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

作至今，要紧负责所辖区的经营与店堂治理的各项工作。工作XX年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我仔细的做好各项经营及治理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。尤其在XX年至XX年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积存了许多百货，穿品经营治理等相关的珍贵经验，也使自己对超市百货业态从别熟悉到逐渐了解，以至到如今差不多深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，可以及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。在xx工作的1年多，靠着自己吃苦耐劳别怕苦别怕累的精神，在今年2月还被评为公司的劳动榜样，当从曾总手上接过了烫金的荣誉证书后，我的心情分外兴奋，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。并且这也充分证明了领导对我工作的确信。诚恳待人，仔细工作，关注细节，做到当日事当日毕是我做事待人的准则。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。随着我国经济建设的别断进展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境差不多趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营操纵，在别断满脚顾客需求的竞争环境中良性进展，才干真正把企业做大、做强、、做久。所以，在当前竞争激烈的环境下，我们企业怎么保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和进展的基础和关键。

超市主管竞聘书范文(二)

恭敬的各位领导：

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

你们好，我叫XXX，XXX市人，XXXXX学历，20XX年毕业于XXX大学XXX专业，如今XXX部门工作。 很高兴领导给我这次演说的机会，我竞聘的岗位是XXX主管。首先，我想结合自已在XXX 一年多的工作感觉，谈谈对主管岗位的认识：

我于XXX年XXX月份来到XXX 那个大伙儿庭，历经岗前培训、实习、开业筹备等时期的锻炼，并经过个人的仔细学习，我初步了解了XXX 的公司治理理念，学会了商品知识，提高了个人对工作岗位的认识，充实了头脑，为未来的工作打下了坚实的基础。XXX 成功开业后，我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神，圆满完成了领导交待的各项工作任务，并经过学习和经验的积存，熟练掌握了业务技能，更加深刻的理解了企业文化，并深深喜欢上了这项工作。

我认为，作为一名主管，首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神，还应掌握扎实的业务知识和过硬的技术本事。注重细节和工作过程，积极为科室制造一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名主管 应起到良好的榜样带头作用，带领同事一起完成各项工作任务，一起钻研业务知识，帮助职员积极上进，提高工作效率。作为一名主管，应关怀职员，时间了解职员的思想动态，对职员的呼吁要及时传达，为他们解决实际的困难，要想职员之所想，急职员之所急并且还要加强职员的思想政治工作，端正工作态度、说求奉献精神，要使人人都能深刻认识到惟独企业进展了，才干有个人的进展 !作为一名后勤部门的主管，应提升为一线职员服务的标准，提升工作和服务质量，时间围着一线转，始终以一线为工作中心，为他们提供优质服务和成品。

假如我是一名XXX主管，我将从以下几个方面做好工作：

1、加强职员思想政治工作。众所周知，XXX负责整个超市的订单、价签打印，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查询，能够说XXX算是超市

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

的大脑，岗位特别重要，思想政治工作应首当其冲，时间别能放松。要经过培训、考试、日常治理等形式，提高职员的政治水平，要具备起码的爱岗敬业和真诚奉献的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作。

2、加强职员的业务工作。要成为一名合格的录入员，仅具备良好的政治素养是别够的，还应有过硬的技术本事。作为一名主管，首先自己应熟练掌握录入岗位的业务技能，在职员碰到技术困难时能当好他们的工程师，遇到咨询题沉着平复、迅速解决。平时要加强业务培训，经过举办技能竞赛等活动提高学习兴趣，掀起学习热潮，经过奖、惩等方式，促进职员的学习积极性;惟独个人水平提高了，才有能力干好工作;惟独工作干好了，才干有个人的前途和进展。

3、转变观念，提高服务质量。作为一名主管要带领科室职员时间以一线职员为中心，视他们为自已的兄弟姐妹，并制定服务规范，严格按照规范服务，同意一线职员的监督，逐步形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。

4、做好日常治理工作。作为一名主管，既要严格自律，带头完成业务工作，并且还应做好日常治理工作，如日常考勤、监督公司制度的遵守事情、安全消防工作的执行事情等。另外，录入中心每一项制度的完善，都要由各商品部降实并配合完成，作为一名主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事及时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调。

5、关怀职员日子、发挥民主作用。作为一名主管应深入职员当中，善于做好职员的思想政治工作，上下沟通、渠道通达，可以及时掌握职员的思想动态，为他们及时解决工作和日子中的困难，使广阔职员无后顾之忧，全身心投入到工作之中。

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

经过以上总结，我认为我有信心、有能力做好 主管那个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点，我会努力完善自我，取长补短，在工作之余加强各方面的学习，XXX是需要多方面人才的场所，也是展示我工作能力的舞台，请领导信任我并支持我。

时代在进展，XXX也在别断扩张，XXX的进展离别开全体职员真诚的奉献，惟独企业进展了才有我们每位职员美好的前途，今天企业给我们制造了广大的进展空间，提供了大好的机会，我一定会好好把握，足踏实地、开拓创新，为XXX的恢宏大业奉献青春和力量!

超市主管竞聘书范文(三)

大伙儿好!

踏着春天的足步，我们超市又迎来了充满希翼的一年，作为XX超市XX店的老职员，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年24岁，如今担任XX超市店收银员一职，我竟聘的职位是XX店营运兼后勤主管助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与XX超市XX店结下了别解之缘。20XX年的金秋十月、伴着XXXX商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为XX超市XX店的一名收银员，望着身上的红背心，我既激动有紧张，但更多的是自豪和骄傲，并且也深感自己肩上责任的重大，尽管我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一具眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们XX超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

名合格的优秀的收银员，别辜负公司的哺育和领导的信任，别懊悔每一天!

在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钞票;夜班要下班了，只要有一具顾客没有离店，我的收银机就可不能关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为XX超市的优秀职员，从经理手上接过了烫金的荣誉证书，这充分证明了我工作的每一天，我别留遗憾，没有懊悔。

我毕业于XXXX学校经济信息治理专业，今年24岁，我和XX共成长，我自从20XX年10月28日进入XXXX商场超市部以来，经过在工作中别断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。

竞聘XX店营运兼后勤主管助理那个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。

一是具有正直的运气、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，别搞小动作。始终认为一具人的高尚情操和修养别是凭空与生俱来的，而是经过别断学习，修练培养而来的，因此，平时我只要有空在别妨碍工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一具有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人别愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从别揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是竭力去做，从别无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素养和能力。识大体，顾大局，处理咨询题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素质;做工作，办情况，可以做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。

三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到咨询题从别退缩，努力

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

找求解决方法，在解决咨询题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时刻里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20XX年、20XX年被评为门店优秀职员，20XX年被评为商场优秀岗位示范员。

四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，同意新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中特别注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业治理工作。

三、对竞聘岗位的认识

作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。可以组织验收各类商品，把好商品入库质量关;可以依照信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，可以按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放治理，处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货治理和发票治理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。文+章+超+市

四、竞聘成功后的工作设想

首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的要紧工作思路和目标，我理想概括为20个字，即搞好服务、内强素养，外树形象，开拓进展，自强别息。

一是仔细贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，别断提高自己的综合素养、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大伙儿的工

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

作积极性，同心协力，搞好各项工作

二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能降实，做到规范有序，有章可循。

三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。

四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参加外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补主管所别能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己可以承担重担。

五是让每个职员树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，并且，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容，让职员树立顾客是上帝、职员代表企业的思想。

六是加强对收银员的治理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化治理。

七是做好职员的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作;仔细做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考

八是加强商品进、销、存的治理，掌握规律，提高商品库存周转率，别积压商品，别断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并及时解决，使门店商品治理趋于科学化、合理化，尽可能落低成本，开源节流，以减少开支。

恭敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将别辜负大伙儿的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一具新的台阶。

Word文档仅供参考