2023年精神文明创建工作计划报告

　　一、指导思想：

　　1、进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创造性。

　　2、深入开展党员活动，充分发挥一个党员一面旗的先锋作用，增强党组织的战斗力、凝聚力。

　　二、创建目标及措施：

　　(一)健全组织机构，发挥应有作用

　　加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，

　　管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。

　　(二)加强德育工作，促进精神文明

　　1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进

　　行专题研究和部署。

　　2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立

　　健全工作制度，制订切实可行的工作计划。

　　3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过

　　提高教师自身素质，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。

　　4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思品课、社会课。上述课是学校实施德育的重要途径，对

　　学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。

　　5、加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。

　　(三)塑造党员形象，发挥党员作用

　　1、进一步树立了党员在群众中的形象，充分展示了每个党员就是一面鲜艳的旗帜，真正做到：平常时间看得见，

　　关键时刻站得出，危难关头豁得出。

　　2、支部进一步完善民主生活制度：建立民主评议制度;完善领导班子及党内民主生活制度。

　　3、加强党风廉政建设，提高党员拒腐防变能力：强化党员廉政意识，发挥党员干部的师德标兵作用，提高党员干

　　部廉政意识的责任感，坚决铲除滋生腐败的土壤。

　　4、党支部继续做好中、青年教师发展的指导、培养、考察工作;及时捕捉成长动态，创设条件，积极提供实践和

　　展示才能的舞台。

　　(四)注重校园文化，优化育人环境

　　1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡

　　使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育

　　文明的摇篮。

　　2、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的

　　特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到

　　健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。

　　(五)加强业务学习，提高教师素质

　　1、要求教师学好教育学、心理学等理论，通过上述学习与探讨来提高教师理论水平思想内涵。要求教师每学年都

　　要有认真的业务学习笔记，有一定质量的教学反思。

　　2、进行自主互助学习型课堂实践，关注每一位学生，不断提高课堂教学水平。开展听课、说课、评课及教学反思

　　活动。定期组织备课检查。并做好区、校级骨干教师的年度考评。

　　(六)优化学校资源，凝聚群体合力

　　1、工会要把文明建设视为重点工作来抓，从而使全体教职员工焕发主人翁精神，形成强有力的群体凝聚力。

　　2、全面实施送温暖工程，关心在职教工及退休、待退休职工的思想和生活。建立困难职工档案，及时将温暖送到

　　困难职工之中。

　　3、加强学校民主管理和教代会作用，维护教职工的合法权益。

　　4、加强工会组织建设，发挥工会组织的作用，使工会组织真正成为群众信得过的组织。

　　综上六个方面是今年我校在争创区级文明单位活动中努力去做的工作，我们将在上级党组织的正确领导、关心爱护下，充分发挥精诚团结、锐意进取、乐于奉献、敢为人先的精神，齐心协力，努力拼搏，脚踏实地，在争创区文明单位的征程中创造更大的成就。