一、20xx年工作开展情况
（一）精神文明工作
一是重点围绕志愿者疫情防控、评选身边好人、感人事迹开展。自打响疫情防控阻击战以来，新兴街道迅速行动，广大党员干部冲锋在前，并发动各方力量参与到此次战役中。
二是开展文明城市测评迎检工作。结合迎检测评，抢抓公共文明建设。多渠道、多方式地开展社会主义核心价值观、“文明健康·有你有我”、文明餐桌等主题宣传。联合各责任科室，对照标准逐项逐条梳理检查，持续不断狠抓整改，常态化开展垃圾死角清理、公益广告设置等工作，调动辖区内397名志愿者，对街道主要干道、村（居）委会等点位进行自查整改，共整改问题493处，其中整改非机动车占用盲道157处、商家占道经营75处、背街小巷车辆乱停放384处。
三是新时代文明实践工作。抓载体，促创建，把精神文明建设工作引向深入。街道已初步建立整套体系，建立了1个所，14个站，重点打造了柏杨村、茅香村、凉水村3个示范站，以点带面，全域推进新时代文明实践基地建设。借助辖区骨干党员、志愿者、乡贤、院落长等力量，充分调动社区组织，构建“1+14+N”志愿服务体系，“1”是新时代文明实践所服务队，“14”是辖区14个实践站服务队，N是实践站因时利导、因事利导，建立的68支服务队。积极围绕“学习实践科学理论”“培育践行主流价值”“丰富活跃文化生活”等内容，开展教育服务、文化服务、健身体育等各类活动227场，服务参与活动人次达2800余人；积极引入“3+2”读书荟等社会组织，深入开展“社区运动会”“社区英语角”等系列活动；以中国传统节日为契机，利用“新兴家宴”平台，开展家风家训教育30余场，道德讲堂32场。
四是完成“三美”示范村、文明村镇复检工作。对辖区内12个村（社区）进行复查，预计12月底完成复检工作。
（二）干部人事工作
一是重点围绕街道体制机制改革完成了中层干部平岗交流、提拔重用以及原白沙镇24名在编人员重新备案等工作，制定了《新兴街道机关在编人员年休假管理办法》并引发实施 ,印发《中共成都天府新区新兴街道工作委员会关于调整新兴街道领导分工的通知》《中共成都天府新区新兴街道工作委员会关于调整各村（社区）驻村干部的通知》《关于调整各办公室职能职责的实施方案》《新兴街道20xx年目标考核绩效奖二次分配方案》等文件。
二是村（社区）体制机制改革工作。按新区统一部署，根据街道实际制定了6步工作计划：
（1）择优选用，组建班子,制定《村（社区）体制机制改革人事调整方案》；
（2）对并村前17个村（社区）两委人员、后备干部情况进行了摸底调查，建立了基本信息库；
（3）依据方案对拟新成立村（社区）临时党委和工作委员会的职数进行了初步设置，并制定《村（社区）干部重点人员风险防控预案》。
（4）建立村（社区）体制机制改革工作重点人员风险台账；
（5）是建立分流人员一对一联系机制，由各考察组成员分别承担本村分流人员联系工作，负责做好分流人员的思想工作，确定机制体制调整工作稳步推进；
（6）在征求分流人员个人意见的基础上，制定分流人员安置方案并落到实处，目前，村（社区）两委运行正常。
三是编外人员及村大相关工作。
（1）制定并实施了《新兴街道编外聘用人员薪酬管理办法（试行）》；
（2）完成了第二季度、第三季度编外招聘、面试、录用、入职等工作，8月新入职8人，11月入职11人，目前编外人员共计167人；
（3）完成了村大的校园招聘、面试和录用等工作及村大社会招聘的录用工作，7月新入职3人，服务期满续签合同4人，9月社会招聘入职2人，目前村大共计12人，空编2人；
（4）组织实施编外人员年度“优秀”员工评选工作，以及年终绩效兑现工作。
四是按照双流区人民武装部和新区党群工作部相关工作要求，确定街道武装部部长人选；按照新区“一线淬火、墩苗补齐”年轻干部递进培养计划，确定申报对象人选。
（三）群团工作
一是工会工作。25人以上百人以下企业建会工作，100%完成新区分解任务，完成企业建会11家，入会职工487人；完成机关工会换届选举工作；按时间节点完成了新区工会办事处安排的其他工作；
二是妇联工作。打造20xx年成都市儿童之家建设示范项目-天府童村，获得20xx年成都市优秀儿童之家评选三等奖；
三是共青团工作。在新区团工委的指导下，完成街道共青团委书记任命；指导戴卡凯斯曼成都汽车零部件有限公司成立了团支部，按时间节点完成了新区团工委安排的其他各项工作。
(四）宗教安全工作
一是白光寺问题整治。严格履行属地管理责任，封存白光寺账户，叫停白光寺内一切商业化行为，撤除了双简路和麓山大道沿线的白光寺指示牌，落实春节期间白光寺暂不对外开放相关事宜，劝返人员车辆；拆除原有的香炉、化钱炉、油灯区等，搬出原供奉各塑像，严格整改白光寺房屋主体及附属设施外部风貌，改造所有房屋宝顶、墙体色彩、人物壁画等，消除一切宗教元素和痕迹。
二是精准施策，扎实开展宗教隐患排查治理。自接到《新兴街道安全生产专项整治三年行动实施方案》以来，精神文明办公室负责，涉及村配合，对辖区内宗教场所进行了安全检查，截至20xx年12月2日，我办公室对辖区内3个宗教场所开展30余次安全检查，暂未发现安全隐患。
三是加强宣传，提高全民安全生产和法律意识。定期在宗教场所举办安全生产和普法宣传活动，开展安全讲座和“法治文明”普法宣传，共发放宣传资料500余份，宣传物品400余份，受教育群众500余人，进一步提高了群众的法律意识和安全意识。
二、20xx年工作计划
（一）精神文明建设工作
一是结合新区“三美”示范村、文明村镇标准，扎实做好川心村、百合村“三美”示范村、文明村的申报工作；
二是按照新区安排部署，完成年度文明城市测评迎检工作。
三是按照新区文明办工作要求，继续做好新时代文明实践所（站）建设工作，计划重点打造柏杨村、凉水村、茅香村3个新时代精神文明实践站。
（二）干部人事工作
一是结合实际情况，做好年度公务员（参公人员）职级晋升工作和事业干部岗位晋升工作；做好编外聘用人员、村大的招聘工作；
二是按照时间节点，填报20xx年干部述法表、20xx年公务员（参公人员）年报、20xx年事业人员年报，做好20xx年度在编干部考核、20xx年机关干部职工培训以及20xx年度编外聘用人员和村大年度考核等工作；
三是按照党群工作部安排，做好3名街道党工委委员增设相关工作以及在编人员绩效分配工作；
四是结合20xx年工作开展情况，修订完善《新兴街道机关干部职工管理办法》《新兴街道编外聘用人员管理办法》《新兴街道编外聘用人员薪酬管理办法（试行）》等文件，在此基础上逐步完善“严管厚爱20条”初稿；
五是协助党群办、民生办做好村（社区）“两委”换届以及离任、分流村（社区）干部的善后工作。
（三）群团工作
一是按新区要求完成工会建会及评星定级目标；
二是扩大儿童之家市级示范项目影响面和带动作用，牵手一家民生儿童之家。
（四）宗教安全工作
一是保障春节期间新兴街道宗教场所安全秩序，做好宗教场所维稳防控工作；
二是按照街道安全生产工作要求，全年拟对辖区内2个宗教场所开展不少于30次的安全生产检查；
三是指导白沙社区做好白光寺后续整治工作，防止其死灰复燃。
（五）统战工作
一是推进天工大道1000号统战示范点区级统战基地建设；
二是推进川心村7组201号统战引领乡村振兴街道级统战基地建设。
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