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销售工作考核细则

2020-07-06 来源:步旅网

  考核项目(总分100分)

  1、经济工作(35分)

  (1)招引固定资产投资1000万元以上工业项目或固定资产投资500万元以上农业产业化项目或固定资产投资200万元以上文化产业项目1个(10分)。

  (2)招引年贡献税收50万元以上的商贸物流企业1个(5分)。

  (3)完成推进现代农业发展形成本村特色并被县认可(5分)。

  (4)组建农业专业合作社1个并实际运作(5分)。

  (5)完成村庄规划建设与管理任务,确保农地增减挂钩工作顺利推进(5分)。

  (6)完成村集体新增经营性收入5万元(5分)。

  2、基础工作(53分)

  (1)完成各项费用收缴任务(21分)。其中水利工程水费(2分)、建筑营业税(1分)、水稻保险(1分)、小麦保险(1分)、一事一议资金筹集(2分)、新农保扩面(1分)。

  (2)完成农田水利建设和绿化造林工作任务(4分)。

  (3)完成脱贫奔小康工作任务(3分)。

  (4)完成村庄环境整治工作任务(6分)。

  (5)落实各项计划生育政策,完成计划生育各项工作任务(8分)。

  (6)完成秸秆禁烧及综合利用工作任务(7分)。

  (7)做好社会管理工作(6分),其中安全生产(2分)、信访稳定(2分)、社会治安综合治理(1分)、环保(1分)。

  (8)完成村级财务管理各项工作任务(6分)。

  (9)做好民生事业(5分),其中五保对象入院集中供养1分、居民养老保险覆盖1分、广电村村通1分、征兵1分、合作医疗1分。

  3、党的建设(12分)

  (1)组织党员正常开展活动,强化学习型党组织建设,年内召开组织生活会不少于两次(1分),完成新发展党员2名(1分)和文明村创建(1分)任务。

  (2)加强阵地建设,完成新农村服务中心七室两超市一广场建设(4分)任务。

  (3)加强班子建设,做到勤奋团结,富有活力,勇于争先(3分)。

  (4)落实党风廉政各项规定(1分),完成统战宣传工作(1分)任务

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