您的当前位置:首页正文

工程公司工作总结

2021-03-04 来源:步旅网

  今年,我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确责任目标、强化现场管理,在各项工作的开展上取得了明显的改变,在工程质量上查找和讨论问题,并在领导的进一步指导下得到了提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结:

  一、回顾一年来的主要工作成绩

  1、自来水厂院内土方外运、场地平整、管线沟土方开挖及外运,挡土墙砌筑,建筑物基础土方外运,通往自来水厂道路修筑的所以项目全部完成。

  2、水源厂打围堰及围堰土方外运,给水管道沟、水源头、泵房土方开挖及外运,泵房土方回填,通往水源厂道路修筑,泵房南侧挡土墙砌筑项目已完成。

  3、污水处理厂院内场地平整、土方外运;挡土墙砌筑;院内东侧土方外运;建筑物基础土方外运项目已完成。

  4、职工工资、福利全部兑现。

  5、职工养老保险、医疗保险、工作保险 、失业金按时上缴。 其中还有少部分工程未竣工审计。

  二、加强工程施工安全、质量管理,确保双向达标

  一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,在工程施工中实行项目负责制和项目分管责任制,上下联动,层层把关,全方位落实工程项目的安全,实现了年度安全质量管理目标。

  三、强化内部工作管理 今年我工程公司加强了内部管理工作,管理人员按职责明确分工和规范管理。不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。

  四、存在问题

  1. 员工执行公司管理制度、管理办法不够严谨,杜绝类似建设管理中的状况。

  2. 部门员工精细化管理水平和执行力有待提高,对领导交办的工作,要切实认真执行,能协调解决的问题积极主动协调解决,不能协调解决的问题及时上报。

  3. 部门职员综合素质、业务水平有待加强,部门内部之间的协作有待加强,同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报。

  4. 工程项目所涉及的工程资料、图纸、竣工资料繁杂,对工程资料及档案管理没有及时的归档和签收。

  5. 职工队伍老化,人才匮乏,整体素质和管理水不理想,有待进一步充实和提高。

  五、明年工作计划

  (一)、工作思路 1. 工程公司内部还应加强对财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的协调合作,进一步加强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。

  2. 做好人力资源调配、增员、储备等工作,加强业务学习、研讨和管理力度,加强企业文化生活和培训工作,组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训,有效提高员工管理、服务技能和综合素质。

  3. 做好对工程项目及项目人员的考核,是否达到工程项目资料的完善、工程项目质量的达标和工程项目人员的考核标准。我们还应该继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,积极学习、积累和总结经验,更好的完成工程项目。

  (二)、全年工作任务

  1. 天泉小镇停车场工程。

  2. 天泉小镇挡土墙护栏工程。

  3. 北区翡翠谷土方、平整工程。

  4. 北区翡翠谷管网工程。

  5. 北区翡翠谷施工道路修建工程。

  6. 桂五镇至翡翠谷道路维护工程。

  7. 商业一条街管网工。

  8. 其他零星工程。

  公司项目人员认真负责,以安全质量为首要,加强工作态度、提高认识、勤勤恳恳,对工作中存在和发现的问题及时的反馈、讨论研究和改进,确保工程量和工期的圆满完成。

  六、推进生产经营提升管理措施

  1. 增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光,为社会服务,树立行业信誉和创造社会效益。二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。

  2. 增强发展意识;坚持科学发展观,树立发展才是硬道理的思想,只有发展才能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。

  3. 增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵纪守法。三要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边,确保工程项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、季报和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职,求真务实,使公司的工作事事有交代,件件有落实。

  4.增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任务尽责,为完成本职工作尽责。

  5.严格控制经营管理费用支出,牢固树立“节约就是利润,浪费就是成本”的工作理念。各方面的费用支出进行严格的控制,此外,在用水、用电、用车方面厉行节约,珍惜我们的点滴资源,养成节俭习惯、培育节俭文化;积极倡导无纸化办公,走信息化系统。

  6.进一步挖掘潜力,不断拓展市场的生存发展空间。我们要时刻准备着,把业务抓起来。我们要不断寻找商机,抓住商机,把我们的现有设备和中转材料充分运用起来,把我们的公司潜能充分发挥起来,把我们的职工士气充分调动起来。力争承揽到好的工程项目,增加公司收益,提高职工收入。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容