企业名称： 重庆淡水鱼养殖场
投资项目： 淡水鱼养殖
通信地址：巴南区
邮政编码：
电 话：
传 真：
电子邮箱：
日 期：20xx 年8月31日
一、创业者的情况：
基本情况：大学毕业后，回到家乡，学习淡水鱼养殖，经过3年的学习与实践，基本掌握了淡水鱼养殖的技术，积累了一定的经验，建立起来了基本的销售网络。
创业及工作经历：20xx年大学毕业后，在北京x公司上班。20xx年至现在在巴南区从事淡水鱼养殖。
教育及培训经历： 20xx年在x学院毕业 ;20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日参加了重庆市巴南区x学院组织的(SYB)创业培训。
二、拟创办企业情况：
基本情况：
企业名称：重庆淡水鱼养殖场;
企业地址：
巴南区;现有鱼塘面积6亩;管理房直接租用当地村民的闲置房;现有管理人员2名，销售2名，财务1名，办公室人员1名;大约投资规模10万元。
企业组织形式：□个人独资企业□合伙企业□有限责任公司
企业类型：
□生产制造 □零售 □批发 □服务 □农业
□新型产业 □传统产业□文化创意□信息技术□其它
出资情况：
三、产品 (服务)介绍：
产品(服务)名称及概念：普通鱼类：白鲢、花鲢、鲫鱼;特色鱼类：江团。普通鱼类能起到控制水质，控制池内野杂鱼;特色鱼类能产生较高的经济价值。 性能及特色：特色鱼类：江团属于大型经济鱼类，肉嫩味鲜美，富含脂肪，又无细刺。而且在重庆地区批发价能达到
15元每斤以上。而且饲养过程中使用的饲料都是自己配制的，能基本控制鱼的品质。
质量控制：
1、鱼苗普遍投放5厘米以上规格的。
2、养殖过程中全部使用自己配制的饲料。
3、定期给池内的鱼消毒，饲养各种鱼药，做到科学养殖。
4、不出售不达规格的成鱼，病鱼。
5 、聘请专业养殖江团鱼的专家作为技术指导。
四、市场分析：
目标客户描述：
1、重庆盘溪市场、西三街市场的批发商。
2、周边场镇的消费者。
市场现状及发展趋势：当前经过我慎密的调查，重庆市场的江团鱼养殖基地较少，江团鱼缺口大，目前市场需求是剧大的，提供给市场的还不能真正满足。随着广大消费者的收入不断提高，生活品质的不断提高，通过合理的宣传，江团鱼的市场需求，预计每年按20%速度递增。
竞争对手分析：目前重庆主城内养殖江团鱼才刚刚起步，还未形成规模，产量不高，养殖技术的成熟还需一段时间，造成市场不能平稳供应，市场销售环节增加，造成成本增加等。 而现在市场上的江团鱼基本都是外地鱼占领全部市场，在消费者心中已经有一定的知名度。 自身优势分析：长期聘请专业养殖江团鱼的专家作为技术指导，依托巴南区惠民街道每年举行的江团鱼垂钓节提高知名度，且自己有一定的销售渠道，人际关系好，另外还有鱼塘的租金十分便宜。
五、市场营销：
经营地址：巴南区惠民街道显林村铁门坎社
选择该地址的主要原因：
1、远离大城市，无水污染。
2、没有工业区和厂房，没有工业污染。
3、离家近房租便宜，距离重庆外环高速惠民出口5公里，全部路面都已经硬化完成，交通方便。
4、人力资源价格低廉，鱼塘租金便宜。
销售方式：
将产品或服务销售或提供给：□最终消费者□零售商□批发商
选择该销售方式的原因：
一、主要采取批发的方式销售。
1、江团鱼对本地消费者来说价格较贵。
2、保证资金的回笼快。
二、采用少量零售给附近场镇的最终消费者，现金交易，信息反馈快，容易和顾客沟通。
促销策划：
人员推销：
1、让销售人员到市内各大鱼类批发市场进行推广。
2、以老顾客带新顾客，以亲朋好友带顾客来的形式进行推销。
广告投放：发放名片，在报纸上做小型广告，在天涯重庆论坛，qq重庆论坛等发宣传帖子。
价格策略:
1、主要是随行就市
2、竞争价格比较法。
3、成本加价法
销售渠道的拓展：
1、建立市内主要销售点(通过联营)。
2、把市场拓展至周边城市。
3、通过网络销售。
六、人力资源规划：
企业人员的组成：业主1人，员工6人(包含：池塘管理人员2人，销售2人，财会1人，杂工1人)。 员工工资：业主每月20__元，员工每月1200元。
员工的培训：
1、每季度对员工进行技术、安全、岗位制的培训。
2、每月对员工进行一次江团鱼知识培训。
劳动保障：
1、按照国家劳动合同法与员工签订劳动合同，并购买保险。
2、按时给员工发放足额的工资和津贴。
七、固定资产情况：
办公及生产服务工具和设备：
八、财务计划：
资金来源：自筹资金、政府补贴、借贷。
投资资金和资本补助金的使用计划：固定资产投资 元，前期启动费 元，其余用于流动资金 企业办理行政许可的种类及预计费用：工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、验资、刻章等大约1000元。 贷款计划：准备在企业运行2年后，贷款8万元，为扩大企业规模，三年还清。
经营收益的原则：
九、企业管理制度的建立：
内部管理：
1、建立完善的企业管理制度(安全、岗位、考勤、财务等)。
2、专人负责管理并上墙。
合同管理：1、严格执行劳动合同法，签订劳动合同。2、劳动合同专人管理，合法用工。
风险控制：
1、多发展固定经销商，使企业有固定收入，降低风险。
2、加强员工管理，提高产品质量，降低风险。
3、加强市场调查分析力度，瞄准市场需求。
4、给职工、企业购买保险，减轻企业不可预测的风险。
5、现金流的控制。
6、重视内部管理。
7、注重赊销和养植技术。
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