公司年会奖项方案

　　年会目的：

　　在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。

　　通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖;让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效;让团队精神更加坚固;让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!

　　活动流程与安排：

　　1:45--2:00 全体参会员工提前15分钟到达指定会场，按指定排座就位，等待年会开始

　　2:00--2:20 视频开场倒计时，XX房地产创意介绍片，主持人开场词

　　2:20--2:50 年会进行第一项，各部门领导及项目负责人上台做年终述职报告

　　2:50--3:15 公司行政部歌舞表演

　　3:15--4:00 年会进行第二项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，播放优秀员工VCR年会策划案

　　4:00--4:25 公司XX部节目表演

　　4:25--4:40 年会进行第三项，总经理作总结性发言

　　4:40--5:00 公司XX部节目表演

　　5:00--5:15 副总经理开启电子抽奖环节，员工上台领奖合影留恋

　　5:15--5:40 公司XX部节目表演

　　5:40--6:00 员工短暂散会休息，酒店布置晚宴现场

　　6:00--6:15 总经理开启电子抽奖环节;总经理宣布晚宴正式开始

　　6:15--6:40 公司XX部节目表演

　　6:40--7:00 游戏环节1

　　7:00--7:25 公司XX部节目表演

　　7:25--8:00 游戏环节2

　　8:00--8:25 颁发本命年员工小礼物

　　8:25--9:00 游戏环节3

　　(游戏环节可按现场情况和进行时间适量增加)

　　游戏内容：

　　1.神奇特工

　　规则：找几名工作人员拉4~5根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，(抬左脚，低头，向右走之类的)。

　　2. 三人抱成团

　　规则：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情形喊口令!

　　3. 一反常态

　　规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!

　　4.泡泡糖

　　游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。

　　游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的`人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜。 注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

　　5.比长短

　　参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上;一位主持人。

　　游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此

　　单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。

　　注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!

　　年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室即日起向公司各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：

　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮、游戏所需道具。