1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等。
2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等有关管理制度。
3、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促。
4、根据总经理决定，对企业日常资金管理运作和财务运作进行监控，并根据企业规定的权限对企业各部门的各项预算和费用计划进行审批。
5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，向总经理提交财务分析及预测报告，并提出财务改进方案及合理化建议。
6、组织制定年度审批工作计划，并根据企业规定实施年度财务收支审计、经营成果审批和房地产项目审计等工作。
7、根据企业规定的权限，对企业工程物资、设施、设备的采购价格进行审批和监督。
8、负责指导、监督所辖部门员工的工作，指导并参与财务系统员工的培训和考核。
9、负责薪资、福利的管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等工作。
10、审核会计核算的各项目月收入、成本、成本率、费用。
11、检查各项目的现金、收入、成本。
12、不定期抽查出纳备用金，做到账实相符。
13、组织并参与会计凭证装订、财会资料档案管理。
14、安排、组织并参与月末项目库房盘点。
15、负责公司工商年检、审计报表。
16、安排年底公司资产盘点。
17、负责公司财务月违规及库管员处罚。
18、负责外账的输入。
19、完成总经理临时交办的其他工作。
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