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行政总监聘用合同

2024-01-28 来源:步旅网

  聘用方:(以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方) 身份证号:

  经甲方合伙人会议研究决定,聘用 为甲方办公室行政人员,现根据《中华人民共和国合同法》等法律,经甲、乙双方协商,自愿签订如下聘用合同,双方应共同遵守:

  一、工作岗位

  甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的专职行政人员;乙方同意按甲方工作需要,做好专职行政内勤工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。

  二、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为三年,自 20xx 年 1 月 28 日至 20xx年 1 月 28 日止。

  三、乙方的工作内容和义务

  1、严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度;

  2、负责管理本所内部事务,协助主任以及行政主任工作;

  3、管理复印机和计算机。

  4、工作严格保密

  5、积极维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。

  四、劳动报酬

  1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬,标准不低于本市规定的最低工资标准,为每月 20xx.00 元人民币。

  2、乙方受聘期间,乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。

  五、甲方提供的工作条件

  1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施;

  2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、在聘用期内,任何一方要求变更合同条款,均应征得对方同意。

  2、甲、乙双方协商一致时,本合同可解除,解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方,应提前30日书面通知对方。

  3、乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除合同,并依法向乙方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方因犯罪受到刑事处罚的:

  (2)乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

  4、甲方有下列情形之一,乙方有权单方解除合同,并依法向甲方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方完成工作任务的要求后,甲方未如数支付工资等;

  (2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

  5、本合同期限届满,聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签,如有续签意向,应在期限届满前30日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款,应在期满前15日书面通知对方。

  七、其他约定事项

  1、本合同未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自签字之日起生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:

  年 月 日

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