用人单位(甲方) ： 员工姓名(乙方) ： 甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方，确定劳动关系，乙方自愿签订本协议，并遵 守本协议所列条款。
[合同期限] 第一条：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满，本合同自行终止。
[工作内容] 第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在 工作条件。
第三条：乙方应该按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意，如乙方不同意可提出辞职，双方办理解除合同手续。
[劳动报酬] 第四条：乙方按甲方规定完成工作任务，甲方应遵循按劳分配工资原则，实行同工同酬，实行计量工资的，按计量付酬。
第五条：按技术工种发放工资，工资按天结算。
，员工辞职必须提前一个月通知甲方，直至找到合适交接人，完成交接后予以批准。未按要求离职者，当月工资不予发放。
[劳动纪律] 第六条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。
第七条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全生产、规程，遵守劳动纪律。
岗位工作，并为乙方提供必要的第八条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位制度，给予相应的行政处理、行政处分、 经济处罚等，直至解除本合同。
第九条：乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益，不得泄露甲方的商业秘密。
[合同的续订、解除、变更、终止] 第十二条：本合同定期限届满，即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
第十三条：本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第十四条：如甲方因生产经营情况变化，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字生效。
第十五条：有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 乙方严重违反甲方的规章制度的。
3. 乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成了重大损害的，按造成的直接经济和间接经 济损失赔偿。
4. 乙方被追究刑事责任的。
[其他] 第十六条：甲乙双方如若一方违反合同中的条例，造成的损失由对方承担赔偿责任。
第十七条：本合同自签字后生效，涂改、冒签无效。
甲方：
乙方： 时间：
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