各位领导，各位老师：
各位好！作为莱西国开实验学校的一名教师，郝燕带着希望和欣喜迎接20xx年，在这个美好的时刻，能够代表莱西国开实验学校优秀的班主任团队发言，我深感荣幸。先让我代表全体班主任向一直关心和支持我们教育工作的集团领导们表示衷心的感谢和崇高的敬意！今天我演讲的题目是“假设，我是一个孩子，假设，我的孩子。”
我于20xx年9月来到莱西国开实验学校，成为国开大家庭的一员，担任三年级的班主任。在班主任的带领下，我们从早操到晚自习，从课间眼保健操到操场特色舞蹈操，从早上打扫教室卫生到宿舍整理，从早操到晚自习后把孩子们送回宿舍，从课间眼保健操到操场特色舞蹈操，从学生情绪到家校关系的协调，学习要用心，管教要用心，卫生要用心，每一天都是用跑动的姿态演绎着规律的生活。虽然很累但我们还是累了一些。
"假使我是孩子，假使我是孩子。"每次想到这句话，我都还是很感动，因为那句话里真挚的爱足够震撼学生！还让我明白了，一个优秀的班主任，不仅要教书育人，有敬业精神，更重要的是要有感情的投入，要懂得人性，懂得人性，懂得人与人之间的关系。
用情治班，树立“班即家”理念；
陪伴学生，让学生感受到家庭的温暖。全校实行寄宿制封闭管理，学生来自各校，大部分来自偏远乡村学校，虽然学生离开父母，到学校去寄宿学习，但我们仍然让学生们感受到浓浓的家庭温暖，享受着别样的亲情。每一天，学生都会走到学校台阶，有老师提醒，有班主任下课，有我们在饭后带他们一起散步，有老师和同学们一起吃三餐，有老师的陪伴和照顾，学生都会感觉到，老师不像父母，懂得爱和感恩，在爱的海洋里茁壮成长。
用情治班，一则体现在班主任积极参与和热心参与班级事务和活动上。校长和学生都是家庭成员。大而不说，小而不说。老师走进教室，碰到地上有纸屑，讲台上乱七八糟的是不可避免的。假如课堂上同学们都在学习，那么你自己弯腰，动动手，擦一擦，学生看在眼里，自然就会潜移默化，在无形中形成一种自律，模仿着为班级做些力所能及的事情，切莫乱批评和指责，然后指手画脚。校长曾对我们说：“大声说出来，不如做出来。”如上课前学习用品的摆放，班主任要亲自动手为学生摆好，把笔放在长条形的凹槽里，把橡皮擦放在圆形的凹槽里，把课本的左边放好，把书本翻出来。又如握笔操、坐姿操，我们要求学生会自己做，又要规范，又要和孩子们一起练习，共同成长，会达到事半功倍的效果。二是以情治班二是不让家庭成员单独行动。一切课堂活动，班主任都必须与孩子们在一起，他们有依靠，有主心骨，有动力。像在趣味运动会上，我与副班主任马琳丽老师和小朋友们一起参加了每一个活动，使师生们在快乐的氛围中，校园里增添了一片和谐、明亮的景色。会议结束后，我们热情地对大家进行点评，感谢大家对班级的贡献，并真诚地为自己的集体荣誉感感到骄傲。在大课间我们和孩子们一起做室内操，在六一儿童节，我和马老师亲手为孩子们做环保服装，只要学生们有什么活动要外出，班上一定会给他加油鼓劲，让他知道，全班都跟着他。
三则表现为以情治班，共度重大节日。五月份端午节吃粽子，八月十五吃月饼，元旦吃饺子，班上每个同学的生日蛋糕，大家都吃得开心，孩子们每个人都洋溢着家的幸福感觉。吃饭虽然不重要，但一起过节日的滋味却是终生难忘的。
四则以情治班体现出重视日常总结。每个星期一的班队会，每个星期五的学生放假回家前的一周回顾，天气的变化，穿衣的叮咛。小孩子每天的善恶、言语、关门大吉、关门大吉都让孩子们觉得我们是一家人。
一名班主任只有从心底爱着班上的这个家，平等地爱着班上的每个成员，学生才会真正感受到家的温暖，班上才能在和谐中不断进步。
学治班，营造班内浓厚的学风；
成立学习小组，共同发展。老师的能力是有限的，所以我将我们班的学生按组织能力、道德修养和学习素质分为六个学习小组。每班成绩我会奖励小组前两名和班级前三名。将集体和个人的奖状贴在荣誉列表的一栏中。如此，极大地调动了学生的学习积极性，他们知道这不仅仅是自己的事情。各组自动组建帮扶队。这种团队合作、小组竞争的方式，激发了学生自主、合作、探究学习的能力。激发同学们互相帮助，共同进步的积极性。比道德、比能力、比进步；学先进、学典型；比同学、比自己。营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
三以理治班，张弛有度。
说爱，说平等，不是一切都要迁就，要服从学生。批判与表扬同样重要，但要把握好表扬与批评的“度”与“法”。「尴尬」不尴尬，是教育的程度。」对的，未必合适。」是教育的「法律」。
校长应该让学生明白，服从是一种修养，更是一种责任。在班级中树立集体荣誉感，形成坚韧的风气，离不开适度的、让学生尴尬而不尴尬的批评。
感觉就是：1对偶尔犯错误的同学找台阶下，要饶人处又饶人。针对特长生的问题不大范围说，个别情况个别说，给面子。
二是群情激愤，先了解情况，蜻蜓点水，让他们明白情有可原，法律也责无旁贷。
三是坚持原则，不依不饶，严厉打击。告诉同学们，什么是严格。教师应该严格而宽松地对待学生。这是可信的。
四心八意，注重家校沟通艺术。
一、变“说”为“看”：耳听为虚，眼见为实，我和副班主任协调好经常抓取孩子们在校学习生活中的精彩瞬间，及时发到班级微信群里，如雨天我们会拍摄孩子们穿好雨衣整整齐齐去餐厅就餐的画面，晚上加餐我们会拍摄孩子们手拿美味小蛋糕，喝着香甜牛奶，孩子们生病了家长担心孩子吃药的画面，我们会拍下教室黑板上“某某同学生病了不忘吃药”的温馨提示语，大到社团活动，口算小才子比赛，写字比赛，文化墙参观，消防演练，大到拉小手活动，绿树小才子活动，小到回宿舍洗脚刷牙，小到一日三餐的图片，孩子们点点滴滴的各个方面我们都是通过图片或视频的形式，随时记录孩子们的学校生活，让家长们看到孩子们成长的每一刻。
第二，变“被动”为“主动”：无论老师请家长来，还是家长主动去找老师，教师都处于被动的地位。所以我们主动去做，平时多与家长联系、沟通，了解学生及其家庭的基本情况和家庭教育状况，以便心中有数，有的放矢地开展教育。姜校长在学校例会的引导下，教育我们要利用好两个时段——每周五家长接学生，每周一送学生，主动与家长交流，谈心，一段时间坚持下来沟通，相对来说，处理问题比较容易。
变“训练”为“引导”：在父母面前，对孩子多一点肯定和评价。可以采取“推三进一”的批评方法，即在对学生一个缺点进行批评时，不妨先表扬学生的三个优点。赞扬是一种喜悦，赞扬是老师对孩子真诚的赞赏，也是父母给予孩子最直接有用的鼓励。
四、变谈“问题”为谈解决问题的“方法”：孩子在成长学习的过程中，经常会遇到这样的问题，教师要与家长多联系交流，而在交流中除了对问题进行分析之外，我想，更主要的是教师要与家长一起努力研究如何去解决问题。我们在学校的引导下，充分准备好了期中、期末两次家长会，利用家长会的时间，多对孩子的成长教育方法进行指导，家校合作，达到了双赢的效果。
第五，通过反思促进成长，充分发挥团队力量。
校长工作繁琐繁杂，在工作中我们难免会遇到这样那样的困难，单靠一个人的单打独斗是无法取得成绩的。曾在例会上薛校长向我们指出“众心齐，泰山移”。自莱西国开实验学校建校以来，一直以“爱与责任”为主题，打造“大爱之家”文化，打造“大爱之家”教师队伍，领导把教职工当作兄弟姐妹，老师把学生当作自己的孩子，国开人把学校当作自己的家，教师们时时刻刻感觉学校就是一个大“家”，大家共品苦涩，分享成就喜悦。
同时，我也得益于自己是家庭的一员，在这个优秀的团队中，我不断地学习、反思、进步。班级交流月活动中，我们学习到了于正老师“手勤、腿勤、嘴勤”的三勤原则；学习到了徐姗姗老师“分工明确，人人是班管小星”的班级管理经验；学习到了初夏老师“事无巨细，贴身妈妈”的宿舍管理经验。
《班主任工作手册》中，记录了校长姜丽丽外出学习后的先进教育理念、优秀班主任的管理经验。在班主任微信群里，收集了杨栋建主任发给我们的交通安全提醒、食物中毒处理方法、防溺水安全警示；在每次班主任会议成功召开的背后，我们忘不了姜伟主任对班主任团队的交通安全提醒，忘不了姜丽丽校长对我们班主任团队的每篇课件逐一检查，小到一张图片，大到一个班级名字，都不放过一个孩子的教育理念，这都是团队的力量让我们成长，也是团队的力量让我们亲如兄弟、并肩战斗，是团队的力量让我们时刻牢记爱与责任的使命。
寒去春来，一年又一年，感谢莱西国开实验学校像花一样盛开的孩子们，感谢一直勤勤恳恳工作的莱西国开实验学校的同事们，感谢时刻做我们最坚强后盾的领导们，感谢让我们成长的大爱团队中的每一个人，感谢让我们前进的每一个人。
直到今天，我耳边还会想起薛校长在班主任招聘会上的话：“家长选国开就是选品牌，要招进，留得住，做得好。时时刻刻用父母的心，做一个教育者。特别是班主任的爱，更要像爱自己的孩子一样爱自己的学生，多想想假如我是个孩子，假如，假如，是个孩子，那么，你心中一定充满了浓浓的爱。”
在即将到来的春节之际，送给在座各位一副对联，我们共勉：
上：有家有爱有祖国。
下：做精做细，尽善尽美。
横批：以爱育人，爱洒祖国。
感谢各位!
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