带着对事业的追求,对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我有幸参加了这次园长管理提升培训,虽然只有短暂的四天,却收获颇多,感慨颇深。因为这次学习机会非常难得,所以我格外珍惜。此次培训中有八十三岁的马以念教授,有乡镇中心品牌园的周惠兰园长,还有几位资深园长的精彩的讲座,真是受益匪浅。
本次培训既有对幼教职业和未来发展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论。这次培训,使我们意识到:幼儿园的管理者,必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到;管理者如果没有思想,就没有出路,没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;就没有魅力;没有眼界,也就没有境界。
本次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题,通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考,达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中,要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中,注重加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,在管理上注重细节,追求卓越;在教学上,注重团队,追求专业;在园所发展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。
总之,感谢教科局能让我参加这样的高端培训,感谢这次为我们培训的知名园长,让我懂得了如何更好,更有效的管理幼儿园一切事务。让我的理念又一次刷新。我将结合本园工作实际,有效的指导和推动幼儿园工作,让我园发展得更好。
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