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餐厅劳动合同

2022-08-03 来源:步旅网

  (雇主)名称:_____________

  法定代表人:_____________

  地址:_____________

  电话:_____________

  乙方(劳动者)姓名:_____________

  聚亭地址:_____________

  居民身份证号码:_____________

  电话:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  (1)甲乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限:___

  1、有固定期限:___从__________到__________

  2、无固定期限:_____________自起。其中,试用期为__________至__________

  二、工作内容和工作时间

  (2)根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在工作。经双方协商同意,可以变更岗位,双方签署的变更协议或通知作为本合同的附件。

  (3)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。

  (4)乙方每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  高级管理人员、外勤人员和部分值班人员等因工作需要或者职责不能按照前款规定履行的员工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作。

  三、劳动报酬和社会保险

  (5)甲方每月以货币形式支付乙方工资,并于前支付。

  (6)试用期工资为元/月。

  (7)甲方提供的住宿或相当于甲方提供的住宿不得折算成乙方的工资。

  (8)乙方同意承担医疗费用,自愿放弃各项社会保障待遇。医疗期间,甲方不支付人工费用。

  四、劳动保护和工作条件

  (9)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (10)甲方为乙方提供的住宿等基本生活条件必须符合安全卫生要求。

  (11)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

  (十三)甲方在与乙方签订本劳动合同时,应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度、

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (十五)甲方非法、不道德安排乙方工作或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (16)乙方有义务保守甲方的商业秘密。未经乙方同意,甲方不得泄露或泄露乙方的个人资料。

  (十七)乙方违反劳动纪律的,甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行处理。

  不及物动词劳动合同的解除和终止

  (十八)劳动合同期满或者当事人约定的.终止条件出现,劳动合同立即终止的。双方协商一致,劳动合同可以续签。

  (十九)解除或终止劳动合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。

  七、劳动争议的处理

  (二十三)甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  八、其他协议

  (二十四)双方约定的其他内容如下:___

  (二十五)本劳动合同与国家法律、法规和有关规定相抵触的,按照国家法律、法规和有关规定执行。

  本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:_____________

  乙方(公章):_____________

  法定代表人(签名):_____________

  日期:_____________

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