今年暑假,我校组织了为期十天的教师培训,培训全部内容不仅丰富全面,而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析抓好等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题找回都在几天的培训中找到答案,平常平时教师们都在各自的岗位上努力备课、上课、批改作业,根本无暇抽出时间进行全面的培训,所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!
在培训期间,校长带领大家读书了《私立学校教师职业道德及修养》。虽然这一话题每学年提起,但是已从教多年的我通过前半年的培训,就要真真切切意识到,辅导员职业道德情操对于教师这个职业而言,是多么重要。因为作为一名教师,他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的道德行为,这是教师这一职业的特殊性,也是倍受家长和社会关注的焦点。
我觉得《教职员的职业道德及修养》,与教师我们辅导员的日常工作息息相关,集中体现在品格教师的教育责任感,关爱学生及学习效果三方面。
要想有望成为一名合格的教师,就应该具有强烈的管理工作责任感,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正挹注意识到自己职业的重要性而投入全部资金投入。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良习惯。比如废止吸烟的.习惯、随地吐痰改正随地吐痰的习惯都是教职员的基本责任。如果匮乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还欠缺,教师不应只成为学生的教员导师和帮手,更加应该是学生的朋友。所以关心、爱护无私学生是一个好教师最起码的要求,也是强烈溶化责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习区外,还应关注他们的幼儿教育,引导他们向着应积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
教师的职业道德修养更重要的还要体现在教职员工教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地行善自己的善举知识,传授学生最新的文化,保证教学质量。终身教育可以是一件简单、轻松的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将无趣课本上的知识从前至后讲完,这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,主动学习,这就是件艰难的事。优秀老师面对不同高中学生,所研究不同的教学方法,坚持分层教学,因材施教,这是非常不容易的,同时也是我们教师的责任。
在培训中,学校还组织工作了部分光华学校老员工及开展活动部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告,我深有感触,身为一名老员工,我亲身感受着学校从小到大,从当初的几十个四十个学生壮大到现在的几百个学生,这发展过程中的每一小步变化,无不验证着学校高层领导的英明决策,无不受热着光华员工背负的辛勤付出。学校发展的同时,也为每一位员工尤其是年轻员工,创设了足够多的成长空间。回顾自身几年的改变,虽然没有取得什么骄人的成绩,但对学校为自身发展提供敬佩的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮,使我进一步坚定了信心,坚信大光华学校会一步一步走向辉煌,同时我们也深刻意识到,在学校不断发展壮大的过程中,我们唯有不断提高自身能力,不断充实自己,才能跟上学校发展的脚步。
十天的校内培训才刚结束,培训之初因耽误假期而满腹牢骚,现已荡然无存,培训课程中的所有收获,将结合日后的实际运用到自己工作相配合中去。我们从教之路任重而道远,尽管“路漫漫其修远兮”,但“吾将上下而求索”。
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