云山苍苍，江水泱泱，先生之风，山高水长。
x老师，1999年毕业于师范学校，后自考师范大学专科，函授xx大学本科。中教一级教师，旗区级“学科带头人”、“教学能手“、“骨干教师”，多次荣获区级优秀班主任、优秀教师，校级优秀教师、校级优秀班主任、师德标兵、学生最喜爱的教师等称号。自1999年9月参加工作以来，一直担任语文教学兼班主任工作，班主任年限22年。
行动是无声的命令，身教是执行的榜样。
x老师最大的特点就是踏踏实实工作，日日夜夜，披星戴月的她热爱自己的工作，热爱她的学生。
一、专注作文教学二十年，坚持进行研究性阅读。
把一件简单的事情做好就是不简单。白老师基于对写作的热爱，潜心研究作文教学二十余年。她的作文课重在写中的提升和写后的欣赏，可以最大限度激发学生写作积极性，拓宽创作思维，开发创作潜能。打造精品作文要比常态批改辛苦繁杂得多，需要有极强的文字审美能力和语言感知能力，在她的带领下，班里的孩子们都喜欢上了写作文，改作文。学生写作能力迅速提高，在各类考试和竞赛中取得优异的`成绩。二十年来，她整理编辑学生作文集近四十本，200多万字！
在阅读教学方面，白老师把初中三年语文课本中所有的素养训练点进行分类整理，糅合成板块体系，依据课标要求逐层必分梯度培养学生语文能力，提升核心素养。
二、深知家校协同育人的重要性，把家校携手共育工作做细做实做出特色。
x老师自带班以来，对班级里每个孩子的家庭负责，与家长勤沟通，善合作，共发力，逐渐形成了自己独特的带班风格。因为和家长有效合作，她的班主任工作最大程度地得到了家长们的全力支持，班主任、家长、教师、学生就像处在一个大家庭中，和谐和睦的文化氛围为教师的工作和学生的学习提供了强有力的精神支撑。
她借助“家长学堂”、“家风家训大讲堂”、“亲子共读名著”、“家委周期会”、“志愿者服务团队”等多途径多方法，把优秀家长凝聚起来，在班级管理中发光发热，积极培养“优秀家长”，从而提高家校合作意识，积极主动配合学校和班级教育教学工作。
她通过“体验式担责”——特殊的角色互换活动让家长可随时随地申请进入教育现场或者依据家长得空时间安排家长深入学生在校生活当中。加强彼此理解，学会互相体谅，建立互信关系，形成认知、信念、行动均一致的教育共同体。
三、关爱学生是不由自主的师爱。
教师工作一半风尘仆仆，一半星辰大海，也许及琐碎，却浸满美好温暖，期待诗和远方。
x老师现所带的105班，是一个非常特殊的班级。班里有个自控力不太好的孩子，一次因为情绪激动和同学撕打在教室里。白老师紧紧拉住孩子的手，使出全身力气拥抱着孩子，那一次，班里所有的孩子们心中埋下了一种信念：只要老白在，什么事他们都不怕了。她的言谈举止中，始终透露出一种从容。
还有一个男孩，和家里闹得水火不融，伤心着急又无奈，白老师一直默默关爱这孩子。给他写小纸条，经常表扬鼓励。现在，这孩子学习在不断进步，变得阳光了，自信了，也快乐了。她用会笑的眼睛，保护着小小的孩子们眼中独有的，会发光的小星星；她用会笑的眼睛，在孩子们清澈的”窗口”里，映照出这个世界最初的模样，在他们幼小的心灵里，播种下未来人生的第一个梦想。白老师给他的所有奖励，整整齐齐干干净净放在一个玻璃罐子里，说那是他最大的财富。
她从容的面对每一个未加修饰的孩子，去迎接一个个麻烦与挑战，深得孩子的尊敬和喜欢。
四、做好三年阶梯式学生成长规划，为学生终身发展负责。
“君不见长松卧壑困风雪，时来屹立扶明堂”
白老师的接班惯例，第一件事就是依据班级学生情况，制定学生三年成长规划。现在所带的105班，她以“君子文化”为班级管理的核心理念，制定了第一阶段“君子当务本”、“君子当博学”，第二阶段“君子当雅正”、“君子当和合”，第三阶段“君子当远志”三年成长规划，从习惯、品性、情趣、志向几个方面做了阶梯式规划，为学生终身发展奠定基础。
经过脚踏实地的勤奋努力，现在的105班在常规方面进步巨大，每周都得“流动红旗”，20xx年6月份被评为“x区温馨教室”。在学习方面稳中有进，家校合作也呈现非常好的态势。
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