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医生不合理用药自查自纠整改报告

2023-02-01 来源:步旅网

  大家好,我受学校委托,现将20xx年财务收支决算及20xx年财务预算向大会作汇报,请审议。

  一、财务运行情况

  20xx年,在学校党委的正确领导下,我校财务工作严格执行国家规章制度,紧紧围绕学校的中心工作,提倡厉行节约、杜绝浪费,保障学校正常运转。积极配合上级机关的财务检查,严格按照要求整改到位。在规范财务管理上下功夫,加强集中采购管理,规范政府集中采购行为。全年政府集中采购计划23笔,金额264万。努力提高教职工福利待遇,工资、津补贴按时发放,在财政没拨款情况下,预先兑现晋级、普调等工资,补发目标奖、考核奖200多万,圆满地完成了的财务工作任务。财务资金收支双双达到4000万元以上,创学校历年来财务收支新高度,财务资金状况明显改善。现将具体情况报告如下:。

  二、20xx年收支情况

  1、全年收入共计:4988.3万元,

  其中①财政补助收入:4155.1万元。

  ②教育资金收入:553万元。

  ③其他收入:110.2万元。

  ④教育专项收入:170万

  兑现补发工资580万。

  2、全年共计支出:4751.6万元,

  其中①财政补助支出:4155.1万元

  ②事业支出:486.3万元。

  ③其他支出:110.2万元

  主要是提高教职工福利待遇支出。

  (1)人员经费支出:3986万元,比上年度增加1223.7万元。

  其中①工资支出:2065.1万元、比上年度增加897万元,

  ②奖金支出:946..1万元,

  ③津补贴支出:409.7万元。比上年度支出幅度增加。

  其中:课时岗位津贴:213.8万元,

  班主任津贴:43万元,

  超课时津贴:136.5万元。

  ⑷社会保障支出:437.3元。比上年度增加321万,增长幅度276%。

  ⑸福利费支出:73.3万元。

  ⑹其他工资福利支出:54.5万元。

  (2)公用经费支出:263.8万元,包括办公费、水电费、交通费、差旅费、维护费、招待费、专用材料费、办公设备购置费、专用设备购置费等。比上年度减少67.5万元,比上年度压缩20%,“三公”经费支出同比均有下降,交通费支出:1.69万元,比上年度下降43%,招待费支出:1.89万元,比上年度下降43%。

  (3)对个人和家庭的补助支出:315.8万元,比上年度减少231万元,主要原因是退休教师工资转社保局统一发放。

  其中①退休教师工资支出:41.1万元。

  ②住房公积金支出:84.5万元。

  ③助学金支出:74.5万元。

  ④工会活动支出:29.9万元。

  (4)基本建设及其他支出:186万元,主要是西校区大门、围墙和道路刷黑、录播室和班班通一体机设备支出。

  三、本年度结余236.7万元。

  四、20xx年财务收支预算情况

  本着“以收定支、收支平衡”的原则,结合学校的实际情况,重点在合理提高教职工福利待遇,完善提高校园基础设施建设,提升教职工幸福感等方面,合理安排使用资金,着重加大资金投入。

  1、收入情况

  全年总收入:4142.79万元。

  其中①财政补助收入:3432.79万元。

  ②教育资金收入:600万元。

  ③其他收入:110万元。

  2、支出情况

  全年支出:4205.99万元,

  其中①财政补助支出:3432.79万元。

  ②事业支出:663.2万元。

  ③其他支出:110万元。

  五、今后财务工作重点

  随着对财务工作要求越来越高,任务越来越重,为此将进一步加大财务管理力度,抓好财务工作每一个环节,严格审核把关,落实主体责任,规范财务报销,积极参与并融入学校管理中,以风险警示、实事求是为原则,准确提供财务信息。加强完善财务内部控制制度,加强完善固定资产管理制度,推进公务卡制度,严格遵守公务卡使用规范。进一步加强财务工作人员的政治学习与业务培训,强化财务工作人员的责任意识、担当意识、服务意识等三个意识,为师生提供更加优质、主动的服务

  谢谢大家!

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