1、根据部门下达到所负责的区域年销售任务，制定本区域营销计划、分解销售目标，按时完成或超额完成销售任务；
2、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系；
3、建立并维持稳定的客户关系网络，负责区域内新客户的开发；
4、根据公司的价格管理体系，运行价格体系并保持平稳；
5、根据地区的销售任务规划销售队伍规模建设并带领好团队；
6、定期向营销总监述职并协助其工作，以及完成上级安排的其他工作及公司临时指派的任务
7、一个月至一个季度到公司做述职汇报。
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