半年来,我们在街道工委的正确领导下,围绕街道的经济发展和社会进步,团结奋斗,无私奉献,充分发挥街道综合办公室是街道工作的枢纽的作用,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。
一、上半年工作情况
办公室工作包括:参与政务、管理事务、搞好服务和开展业务等工作。下面就各项工作总结如下:
㈠参与政务情况
办公室人员扮演着多重角色,既是办事员、服务员,也是参谋、助手,虽然不是领导,但时时处处离不开领导,这就需要我们正确处理好“六种关系”,搞好“三为”服务,努力在参与政务上有所作为。“六种关系”即:处理好领导意图与工作需要之间的关系,在文件办理中融入个人主张;处理好信息采集与加工提炼之间的关系,在充当领导“耳目”上有所作为;处理好会议组织与方案策划之间的关系,在服务领导决策上发挥应有的作用;处理好参与政务与管理事务之间的关系,在统筹兼顾的基础上突出重点;处理好工作部署与督办落实之间的关系,在实际工作中树立督办权威;处理好职能发挥与提高素质之间的关系,为提高服务层次提供前提条件。“三为”服务即:为领导;为机关;为社区服务。
㈡管理事务情况
对于事务性工作,我们坚持确立工作标准,规范工作程序,提升管理能力的原则,按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求,切实做好每一次接待工作。上半年,接待来电、来访985人次,其中接待访领导的有57人次;严格管理印章的使用,尤其是涉及政策性较强的,能够做到准确把握,上半年印鉴使用3440章次。
㈢搞好服务情况
1、注重质量,讲求实效,办文办会严把关。在工作中,我们坚持公文处理突出规范性、严谨性,公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收发登记、传阅、交办及发文审核。传阅公文59件,起草公文26篇。同时,我们做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作,将“周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中,为各部门提供了整洁、舒适的办会环境。上半年,接待、筹备会议21次。
2、运转高效,保障有力,后勤管理服务优。在后勤管理上,本着“保证重点,兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人、财、物,确保机关工作高质量运转。维修、更换计算机零件、耗材300余次,维修办公楼设施35余处。在加强车辆管理工作中,保证了领导及各部门办事用车安全、及时,出车323次,安全行驶公里。加强财务收支管理,完善财务工作制度,合理调度资金,确保机关正常财务收支。上半年,完成了因街区改革启动的20__年财务审计和固定资产清查工作,受到了审计部门的认可。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查,为大家提供舒适、安全的办公环境。为了确保机关全体人员用餐安全、营养均衡,膳食合理,我们加强了食堂管理力度,做到饮食卫生、多样。
㈣开展业务情况
1、加强宣传,组织落实,执法行为严规范。为了明确执法责任和目标,有效规范具体执法人员的行政执法行为,街道各行政执法部门进一步健全了制度,明确了责任。按照省市区关于行政执法的有关要求,街道在执法工作中,严格要求各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌,到目前为止,没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的诉讼案件。同时,各执法部门严格按照各自执行的法律法规,行使自己的权力,履行法定职责,使各项工作已步入法制化,正规化的发展轨道,开创了依法治街工作的新局面。档案得到了进一步完善。
2、加强领导,强化监督,政务公开促常态。按照区政府的统一部署,把开展政务公开作为密切党群关系、加强机关建设的重要突破口和载体,不断加强领导,规范动作,强化监督,政务公开的常态长效机制基本确立。上半年,公开信息19条,更改信息37条。
3、清晰明了,准确及时,人事工作强管理。按照人事档案管理有关规定,及时做好人事档案的收集、整理、归档、保管工作,协助有关单位和部门查阅档案25次,提供真实的人事基本信息。按照工资政策,及时准确做好45名职工的工资统计,审批发放,办理好5名职工的入职、1名职工的离职等各项手续,想员工所想、急员工所急、做好各项服务支持工作,解除职工的后顾之忧。按时报送人事局要求我们上报的各类信息,努力做到真实准确。尤其在最近的公务员信息录入过程中,认真核对每一位职工的信息,确保所填信息真实、准确、有效,圆满的完成了区里交办我们的任务。
档案、节能减排工作也能按区相关部门的要求,逐一落实。
㈤其他工作
发挥协调和督办作用,保证全街工作务实高效运转。办公室始终把协调和督办贯穿于工作的各个方面,把各部室的情况综合好,把各部室的关系协调好,把各项工作协调督办好,保证机关务实高效运转。为此,一要牢固树立大局意识和服务意识,按照单位领导班子的意图和决策来思考、筹划、安排和处理问题;二要注意原则性与灵活性的有机统一,做到成事不误事,帮助不添乱,补台不拆台;三要加强对外协调,努力做到寓沟通、协调于联系之中。并重视对内协调,在被动中求主动,服务在领导提出之前;四要增强督办工作的主动性,及时督促按规定要求和时限贯彻落实情况,并注意发现落实过程中出现的新情况、新问题,提出解决问题和完善决策的建议。
积极参与街区改革,推进新社区建设。参与了朱剪炉社区和南寺社区的改造和建设工作,完成了房屋租赁合同签约、两个社区工程的招投标等工作,完成了南寺社区指挥分中心的建设工作,包括购入设备、排布网线、设置点位等,完成了朱剪炉办事大厅、食堂搬迁工作,并已投入使用。
主动融入重点工作,取得阶段性工作胜利。按照党工委的要求,能够不遗余力地融入到街道“百日会战”和“创城”工作中,并发挥督查的作用,经常深入到社区检查工作落实情况,并将情况反馈到指挥分中心。
二、存在问题及今后努力方向
半年来本科室工作,取得了一些成绩,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和同志的期望还有差距,反思起来,主要体现在:管理制度仍需进一步完善,落实力度仍需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步增强,服务的观念有待进一步深入;与科室之间、社区的联系有待进一步密切,工作应当更加注重成效。
针对这些问题,我们需要努力克服和改进,下半年将在街道工委的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更大的成绩,主要从以下几个方面努力,提高本职工作能力和水平。一是加强学习,提高理论水平,以适应形势发展的要求。二是要改进工作方法,使自己在履行职责中更加全面。三是要进一步理清思路,使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下,要进一步理清工作思路,突出重点,抓住根本,全面推动工作。
三、下半年工作打算
下半年,在街道工委的正确领导下,在上级有关部门的指导下,紧紧围绕街道各项工作,坚持“准确、高效、前瞻、细致”的工作原则,树立“简单做人,认真做事”的理念,积极参与政务,严格管理事务,主动搞好服务,扎实工作,优质服务,保障机关规范运转。突出做好以下几项工作:
㈠档案管理工作
针对我街档案管理工作欠账太多的情况,下半年,我们将集中时间,集中人力,整理现有档案。一是将现有档案归类;二是要将05年到现在为止的缺失的档案补齐,并进行归类;三是将所有档案按照区档案局的要求进行录入、分类、装订、存档。
㈡新社区建设的后续工作
继续参与新社区的后续建设工作,包括:朱剪炉社区的敞开式办公区域的装修、朱剪炉社区卫生服务站的装修、社区工程结算等。
㈢喜乐天幼儿园的续租工作
此幼儿园将于6月底租期结束,基于幼儿园还有续租的想法,帮助其办理续租的相关手续。
㈣加强考勤、节能、公文审核等工作
按照街道“6、19”班子扩大会议关于严肃工作纪律,提升工作质量的要求,结合区委、区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》责任分工和实施细则,我们也在考勤工作、节能工作和公文审核等方面加强,力求在严肃工作纪律,改进工作作风,提高公共机构能源利用效率上有所提高。
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