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卫生院创建文明单位实施方案

2022-09-11 来源:步旅网

  为全面推进创建全国文明城市工作,助力全市实现20xx年建成全国文明城市的创建目标,根据市卫计委《关于印发〈市卫计委创建全国文明城市工作实施方案(20xx-20xx年)〉的通知》,结合医院实际,制定本方案。

  一、工作目标

  按照“一年强基础、两年上台阶、三年圆目标”的工作要求,20xx年组建专班,分解创建责任,夯实工作基础;20xx年强化各项创建指标落实;20xx年巩固达标,助力我市成功创建全国文明城市。

  二、主要任务

  (一)思想道德提升行动

  1.开展理想信念教育。广泛发动干部职工认真学习贯彻党的十九大精神,深入开展“不忘初心,牢记使命”学习教育,坚持党委(总支、支部)中心组学习制度。(责任领导:;责任科室:党委办公室)。

  2.开展“社会主义核心价值观”教育。大力推进社会主义核心价值观教育,坚持举办“道德讲堂”,使“大医精诚”卫生价值文化和文明价值理念深入人心,激励增强全体医护人员对事业的执着追求精神。(责任领导:;责任科室:党委办公室)。

  3.开展文明道德教育。在行政楼、门诊、住院部等场所张贴、悬挂文明城市创建宣传海报、标语口号和文明用语,并在醒目位置设立“遵德守礼”提示牌;利用电子屏滚动播放等方式播出“讲文明树新风”公益广告,将社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景(责任领导:;责任科室:办公室)。

  4.开展典型宣传教育。开展“讲述医院好故事、传播卫计正能量”,加强医德医风先进典型宣传,充分发挥先进典型的榜样引领作用,树立医院新形象(责任领导:;责任科室:办公室)。

  (二)服务能力提升行动

  1.全院建成综合诊断治疗模式。以脑卒中、胸痛、严重创伤等急危重症的多学科诊疗为抓手,进一步推进和规范核心制度(会诊制度)的落实,逐步养成多层面认识疾病、多学科治疗疾病的习惯(责任领导:;责任科室:医务科)。

  2.提升急救能力和水平。制定出台急诊急救体系建设方案,急救能力和水平达到同级别医院领先水平,建立监督机制保证相关科室严格实施方案(责任领导:;责任科室:医务科)。

  3.大力拓展健康服务范围。进一步扩大签约单位范围,落实签约人群健康管理服务。完善出院患者健康管理,做好重点病种及人群2—3次随访工作。开展慢性病病人健康管理服务。全员开展家庭医生签约服务(责任领导:方丽;责任科室:健康管理科)。

  4.完善各类基础服务设施。设置轮椅通道、扶手、缘石坡道、无障碍卫生间等无障碍设施,管理、使用情况良好(责任领导:;责任科室:总务科)。

  (三)环境卫生提升行动

  1.大力开展环境卫生整洁行动。实施“城乡清洁工程”,确保医院环境干净整洁,管理规范有序,无脏乱差现象(责任领导:;责任科室:总务科)。

  2.规范医院家属区“三小”经营单位管理。加强医院家属区门面小餐馆、小超市、小美容美发店等“三小店”的日常监管。落实“门前三包”责任制,抓好“三小店”聚集区域环境卫生监管。(责任领导:;责任科室:总务科)。

  3.抓好控烟工作。大力开展公共场所控烟行动,加强烟草危害宣传教育,设置禁烟劝导员,及时制止在禁烟场所吸烟的行为。室内公共场所和工作场所有明显禁烟标识,无烟区没有吸烟现象。(责任领导:;责任科室:总务科)。

  (四)文化建设提升行动

  1.不断丰富干部职工文化生活。定期组织职工开展形式多样的文化、体育活动,进一步增强干部职工凝聚力和向心力,提升干部职工干事创业的激情与活力(责任领导:方丽;责任科室:工会)。

  2.扎实开“书香医院”建设。举办读书交流、讲学活动,进一步营造爱读书、读好书、善读书的氛围(责任领导:;责任科室:党委办公室)。

  (五)诚信医院提升行动

  1.加强医院信用体系建设。通过宣传引导、巡查监管、行业自律,落实信用承诺制,规范全院医护人员医疗服务行为、依法依规执业,诚信行医、诚信执业、诚信服务,树立医院良好的诚信形象(责任领导:;责任科室:党委办公室)。

  2.建立医师、执业药师个人诚信记录制度。全面规范医疗服务行为,应用“湖北省医疗服务智能监管系统”,建立“科技+制度”管理模式,记录医师、执业药师的医疗卫生信用信息,对医师、执业药师诊疗活动实行适时监管,动态监测,对不良医疗行为的,纳入不良信息和黑名单信息管理

  (责任领导:;责任科室:医务科)。

  3.推行实名制登记制度。依托全民健康信息平台,落实以公民身份号码制度为基础的`公民统一社会信用代码制度,在就医、体检、B超孕检、计划生育手术、开具诊断证明等活动中实行实名登记制,不断完善个人在医疗卫生活动中信用记录(责任领导:;责任科室:医务科)。

  (六)安全稳定提升行动

  1.切实筑牢安全生产“防护堤”。落实单位主要负责人为安全生产第一责任人责任,建立健全供水、供电、供气、供氧、“毒、麻、精、放”药品存放库房等重点部位安全管理制度、设施使用维护制度,建立隐患定期排查、公示、整改机制,坚决遏制各类安全事故发生(责任领导:杨永新;责任科室:综治办总务科)。

  2.持续深化“平安医院”创建。深入开展平安医院创建活动,进一步健全医疗责任保险制度,开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动,实现“医疗执业环境明显改善、医院及周边安全状况明显好转、医患关系更加和谐”的目标(责任领导:杨永新、;责任科室:综治办、医务科)。

  三、有关要求

  (一)提高站位,强化领导。创建全国文明城市是市委、市政府作出的重大战略决策。医院成立院长、党委书记任组长,其他班子成员任副组长,相关职能科室负责人为成员的市二医创建全国文明城市领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由郭圣龙同志担任。

  (二)统筹兼顾,协调推进。创建全国文明城市周期长、要求高,要正确处理好文明城市创建与日常工作的关系,做到统筹兼顾、协调推进,确保创建工作顺利开展。

  (三)广泛宣传,营造氛围。大力营造创建文明城市浓厚氛围。要利用文明标语、宣传手册、微信微博等多种形式,提高创建宣传效果。自觉成为文明行为的践行者,全面提升文明素养。

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