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人力资源部工作职责集锦

2021-11-01 来源:步旅网

  1、协助HR经理进行集团公司内部贸易公司及餐饮公司的各类人员招聘;

  2、积极主动拓展招聘渠道,进行简历初步筛选,并与部门负责人沟通及安排面试;

  3、建立有效的人才储备库, 包括全职、小时工及实习生等,及时更新内部员工信息;

  4、部分第三方合作公司沟通及部分考勤薪酬福利统计, 制作核对考勤, 确保准确无误;

  5、集团公司内部员工入离职手续办理,劳动合同签续订;

  6、协助安排每月员工培训,定期集体活动;

  7、公司内部HR系统维护与模块设置及调整,及时更新内部人员数据信息;

  8、辅助经理进行员工关系协调及公司人才理念的传播。

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