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党员轮训心得体会

2020-02-22 来源:步旅网

  20xx年9月11日,在公司党群工作部安排下,上午听取加强党性修养讲座(听取专题讲座,作为一名有几年党龄的党员,提升了加强党性修养是党员终身必修的课题的认识),下午到师宗项目部、麒麟焦化厂等单位进行参观学习活动。

  一是内容丰富、形式新颖。外出参观学习的时间虽短,但安排紧凑,通过学习参观,看到了煤焦化的发展亮点;外出交流考察,把目光投得更远,奔赴兄弟单位学习交流,做到了内外兼顾,远近结合。看到兄弟单位管理先进,发展较好,激发了员工的工作热情,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌坚定了发展企业的信心。

  二是学习交流、收获较大。这次到兄弟单位学习参观,感受近几年来焦化行业的巨大变化,学习兄弟单位通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,大家纷纷表示看到了跟兄弟单位在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果,有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。我们作为老企业,要虚心学习先进,加快发展速度。

  三是企业发展是职工的共同心声。企业是一个经济体,经济发展是企业的首要任务,发展是企业和员工的共同心愿,无论是师宗项目部,还是兄弟单位都是在不断发展中凝聚人心的。发展不是简单的分享成果,从麒麟焦化厂的经验可以看出,发展同时也是指引出一条希望之路,员

  工只有看到希望,才愿意将自己的发展同企业的发展结合起来,才愿意同企业共渡难关,才会同心同德。″企业发展靠员工,企业发展为员工″。要使员工感到,企业发展是同自己紧密联系的,企业兴我兴,企业衰我衰,在促进企业发展的同时,全方位提高员工的自身素质,满足员工精神生活的需要,真正实现共建共享。

  四是立足本职、深入思考、做好工作。最近几年各兄弟单位发展得很快,许多工作走在前头,安全管理、现场管理、设备管理、经营管理、考核机制等做得较好,但他们始终不满足、不松懈,始终坚持发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

  五是发展企业、培育团队精神。企业的团队精神和凝聚力是企业稳步快速发展的保证,企业的价值理念为全体职工认同,职工才会心往一处想、劲往一处使,才能使企业力量集中,发展迅速。

  通过参观学习,大家认为:有收获、有思考、有触动,立足本职,更要行动。我们有决心、有信心,在煤焦化公司的领导下,努力实践科学发展观,奋起直追,扎实开展对标挖潜、降本增效工作,为煤焦化的发展做出积极努力。

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