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天津市企业单位劳动合同书

2022-10-12 来源:步旅网

  甲方(聘用方): 地址:邮码: 电话: 法定代表人或委托代表人: 职务:

  乙方(受聘人员): 性别:________年龄: 居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作合同期限: 本合同生效日期年____月____日,其中试用期,本合同终止日期________年月____日。聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。

  二、工作内容: 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

  三、工作模式与报酬: 执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资 元每堂课。

  四、工作纪律与处罚:乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

  1、在使用期间:被证明不符合录用条件的解除合同;

  2、在工作期间;非自然因素旷课,给予100元处罚。

  3、在工作区间;都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。

  4、乙方解除合同,应提前30天告知甲方。

  5、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  ________年____月____日________年月____日

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