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职工有固定期限劳动合同书

2021-05-12 来源:步旅网

  甲方:

  乙方:

  签订日期:______年____月____日

  根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  1、劳动合同双方当事人基本情况

  第1条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第2条乙方性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间______年____月____日

  家庭住址邮政编码

  在京居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  2、劳动合同期限

  第3条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年____月____日生效,其中试用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。

  3、工作内容和工作地点

  第4条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第5条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第6条乙方工作应达到标准。

  4、工作时间和休息休假

  第7条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第8条甲方对乙方实行的休假制度有

  5、劳动报酬

  第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

  6、社会保险及其他保险福利待遇

  第101条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第103条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。

  第104条甲方为乙方提供以下福利待遇

  7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第105条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第106条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第107条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  8、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第108条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及上海市有关规定执行。

  第109条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在105日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第210条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  9、当事人约定的其他内容

  第2101条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  10、劳动争议处理及其它当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第2103条本合同的附件如下

  第2104条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第2105条本合同1式两份,甲乙双方各执1份。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:______年____月____日

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