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聘用合同范本

2024-04-12 来源:步旅网

  甲方(用人单位):

  法定代表人(主要负责人):

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方(离退休人员):

  身份证号码:

  通讯地址:

  联系电话:

  鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议。

  一、协议期限

  本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  二、工作内容

  乙方返聘期间的岗位及工作任务为-----------。乙方应当按照岗位职责的要求,按时按质完成工作任务。

  三、工作时间

  乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

  四、报酬

  甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、医疗

  (一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇。

  (二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

  七、协议的变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  八、协议的解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:1、严重违反甲方的规章制度的';2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的。

  (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。并且甲方无需支付任何补偿金或违约金。

  九、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  十、工作交接

  本协议终止、解除后,乙方应在_______天内办理工作交接。

  十一、双方约定的其他内容

  本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

  十二、争议处理

  履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法提起诉讼。

  十三、其他事项

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  年月日

  乙方:(签名或盖章)

  年月日

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