一、聘书的概念
聘书是用于聘请某些有一定的专业特长或有名望、权威的人完成某项任务或担任某种职务时所写的书信文体书。
二、聘书的特点
（一）期限的`规定性
（二）严肃性和规范性
（三）凭据性
（四）双向选择性
三、聘书的分类
（一）长期工作聘书
（二）短期工作聘书
（三）兼职工作聘书
四、聘书的写作格式
聘书一般情况是按照书信体的格式印刷定制好的，中心内容由发文者填写即可。
聘书一般由标题、称谓、正文、结尾和落款组成。
（一）标题
一般写作“聘书”或“聘请书”。印刷好的聘书标题常用大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
（二）称谓
受聘者的称谓在开头顶格写，然后加冒号，也可在正文写明受聘者的姓名、称呼。
印制好的聘书多在第一行空两格写“兹聘请……”。
（三）正文
（1）交待聘请的原因和工作或受聘人担任的职务。
（2）写明聘任期限，如“聘期两年”。
（3）有的聘书上需要写上聘任待遇及对受聘者的希望，视具体情况而定。
（四）结尾
写上表示敬意和祝颂的用语，如“此致敬礼”“此聘”等。
（五）落款
署上发文单位名称或单位领导姓名、职务，署上发文日期，同时要加盖公章。
五、写聘书的注意事项
用语要严谨规范，郑重其事，同时书写要简洁大方美观。加盖公章后才具有法律效力。
六、聘书的发布机关和单位
有关学校、医院、企业、社会团体等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时需要发出聘书。
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