1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善;
2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核;
3、资源统筹规划:车间布局,生产资源统筹;
4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升;
5、建设IE梯队，内部编制规划;
6、负责组织效率改善(标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化)。
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