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员工新入职培训计划书

2020-01-01 来源:步旅网

  通过上岗前培训,树立护理人员爱岗敬业,以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习,刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。培训内容:

  1、严格执行医院的各项规章制度(护理14项核心制度,重点《查对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》)

  2、与临床相结合抓好“三基”训练

  3、严格无菌操作和查对制度

  4、基本掌握护士的工作制度、职责、及操作标准

  5、基本掌握各专科治疗仪器的操作方法

  6、基本掌握医院医疗废物的分类

  7、基本掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能

  8、能完整的制定护理计划,规范化书写护理文书

  9、基本掌握配合抢救工作内容,基本掌握在紧急情况下的处理原则(过敏性休克抢救)

  10、掌握医院防火、防盗、灭火器的应用。

  11、培训心肺复苏就技术(血压测量、无菌技术、静脉采血、鼻塞(鼻导管)吸氧、呼吸机吸痰、简易呼吸器、口腔护理)

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