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正式的员工聘用合同

2022-07-31 来源:步旅网

  甲方:_____________

  地址:_____________邮码:_____________

  电话:________________

  法定代表人或委托代表人:_________________

  职务:________________

  乙方:_____________

  性别:_____________年龄:________________

  居民身份证号码:_________________

  签约日期:_________________

  签约地点:_________________

  根据国家和本地劳动管理规定:_________________甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、聘用合同期限

  第一条:_________________本合同为三年期合同。

  本合同生效日期__________年__________月__________日,其中试用期六个月。

  本合同_____________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:_________________

  三、劳动报酬

  第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资__________元。

  四、甲方的基本权利与义务:_________________

  第五条甲方的权利。

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  第六条.甲方的义务。

  为乙方创造良好的工作环境和条件;

  按本合同支付给乙方薪金。

  五、乙方的基本权利和义务:_________________

  第七条.乙方的权利。

  有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  有当地政府规定的就业保障的权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  对试用状况不满意,请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

  六、劳动合同的终止、续订

  第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、其他约定

  交纳违约金元。

  第十条甲方以下规章制度________________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

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