主要负责公司经营的'策划，送公司领导审定。
各部门，分公司的目标责任计划及考核。
各部门，分公司设立、管理。人员调配。
做好公司商标，网站等形象广告建设。
做好公司日常管理，保证办公室正常运行。
建立、建全、实施有利于公司发展的薪资制度。
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