甲方(用人单位)： 乙方(快递员)：
法定代表人： 姓名：
经营地址： 身份证号码：
联系人： 现住址：
联系电话： 联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
1、从年月日起至年月日止。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
1、完成指定区域的快递派送及收取工作及公司的其他工作安排，做到安全、准时收送快件，确保快件不受损。
2、维护客户关系，积极收件。
3、配合客服，按时准确的处理每天的问题件。
三、职位要求
1、有奋斗精神，高度的工作热情，良好的团队合作精神，认真敬业
2、熟练并安全的驾驶三轮车，爱护车辆，个人原因造成的车辆受损由乙方自行承担。
3、身体健康，无不良嗜好。
4、服从管理，上班时间不得饮酒及酒后驾驶车辆，否则承担所有的法律及发生事故的赔偿责任，且甲方有权立即终止合同，不予支付的未支付的工资及奖金，并有权要求对甲方造成的损失承担赔偿责任。
5、因个人丢失快件及货物送达延迟、服务态度造成的罚款，由乙方自行承担。
四、工资及其待遇
1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资基本工资+提成+奖金，乙方每月全勤，设有月全勤奖元，月无业务问题，设月无业务问题奖元，月服务态度好，设服务态度奖元。
2、提成：
3、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。
4、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
5、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款元，少算的有自己补上少算费用。
6、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资元。
五、请假休假
理论无休，如遇特殊情况，可根据实际情况调整，休假需提前一天告知，方便做安排，且当天工资不予计算；辞职请提前一月告知，突发辞职押金不予退还。
六、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
七、安全问题
1、由个人造成的对他人车辆刮蹭及他人人身伤害有乙方自行承担；
2、门店以外发生的一切事故均有乙方自行承担
八、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
签订日期：年月日签订日期：年月日
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