20xx年,我们将以以下工作为主要任务:
1.建立一支熟悉业务的稳定销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,所有的销售成绩都来源于拥有一个优秀的销售人员。建立团结协作的销售团队是企业的基础。在接下来一年的工作中,建立一个和谐的、有杀伤力的团队,利用不同的渠道开展销售,是一项重要的工作。
2.完善销售体系,建立清晰系统的`业务管理方法。
销售管理是企业中长期存在的问题。销售人员上班时,看到客户处于放任自流的状态。完善销售管理体系的目的是使销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任感,提高主人翁意识。加强销售人员的执行力,从而提高工作效率。
3.培养销售人员发现问题,总结问题,不断改进习惯。
培训销售人员发现和总结问题的目的是提高销售人员的综合素质,发现和总结工作中的问题,提出自己的意见和建议,使业务能力提高到一个新的水平。
4.建立新的销售模式和渠道。
掌握现有的石油石化销售渠道,制定完善的方案。同时要开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源,配合电话营销和市场营销。
5.销售目标
今年销售的基本目标是每个月做一份收入清单。根据公司下达的销售任务,根据具体情况,分为月、周、日;将月、周、日销售目标分解到每个销售人员,完成每个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提升销售业绩。我将带领销售部的所有同事尽最大努力实现目标。
以后做决策前,要考虑公司领导的意见和决策,观察领导对各项业务的决策。当工作中出现分歧时,要静下心来,互相协商,达成一致的解决方案。从现在开始,只要你能时刻总结经验教训,发挥自己的长处,改正自己的不足,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,努力工作,以身作则。我相信我们可以有更高更新的起点,成为一名合格的管理者。
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