1.负责酒店人员的招聘、入职、离职办理、购买社保、宿舍管理等;
2.负责核对每月员工考勤卡并协助检查员工的工卡;
3.负责记录行政会议，行政发文;
4.劳资关系处理，员工关系处理;
5.员工活动组织。
6.店长交待的其他工作。
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