心理咨询中心孙主任给我们进行培训，孙主任报告内容：一是实施工作化管理，理念引领，提高思想认识，让幼儿园教师在学习中实践，在实践中学习，在学习中实践，这个不断的循环中成长；二是打造幼儿园文化，为孩子营造家的感觉，将单纯的幼儿园模式的环境转变为温馨的家园模式环境。三是优化师资队伍，创建“跟进式”管理模式。幼儿园的思想要跟进，每一位老师都要带着一颗爱心和责任去工作，做到爱生如子，这是每一个老师的灵魂所在。最后孙主任给我们总结“促扶练赛想”定律：促一促，逼迫上马；扶一扶，把握方向；练一练，实践体验；赛一赛，心灵激荡；想一想，反思提升。
从孙主任的报告中，我学习到了工作要精细化，精心的管理好每一个孩子，把精细作为工作的准则，认真仔细作为工作的态度，个性作为自己工作的特色。认真的关心、爱护每一个孩子，像一位母亲一样，爱生如子。同时，作为一个幼儿老师，不光要会教孩子、管理好孩子，也必须要管理好家长，会跟家长沟通，做好家长的思想工作。
幼儿园教师在平时教孩子的时候，要做到有“心”无“痕”，即老师有心的去教孩子，但孩子却在老师带领的玩乐中学到知识，在不知不觉中学习到东西。同时教育家长要相信自己的孩子，让孩子自己的事情自己去做。要做一个“听话”的家长，但是不要做孩子的代言人；要做一个“慢半拍”的家长，不要做着急替孩子做决定的家长；有什么事情让孩子自己去决定，家长不要帮他们做决定；要做一个“笨一点”的家长，把探求答案机会留给孩子；遇到事情让孩子自己去找答案，家长不要迫不及待的把答案告诉孩子。
以上就是我的幼儿园教师教育心得。两天的时间不算长，但我们却学到了很多，出去也学到了不少见识，感谢孙主任的精彩报告，希望这样的培训以后还会有。
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