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财务部个人年度总结 篇13

2024-07-18 来源:步旅网

  xx年在公司领导及各部门的大力支持配合下,全体人员严格遵守国家财经法律法规、公司内部管理制度,认真履行各自岗位职责,完成公司下达的各项工作指标。现将完成情况作如下总结:

  一、目标责任指标及其他工作完成情况

  1、工作行为方面

  (1)每位财务人员自觉、严格遵守公司各项管理制度,没有出现迟到早退现象,班前做好上班的准备工作,工作时间没有出现做和工作无关的事情。

  (2)严格履行公司请销假制度,无擅自离开工作岗位现象。

  (3)每天早晨工作前认真清扫办公环境、整理办公用品、更换工装,保证工作环境整洁有序、办公用品摆放整齐,按规定着装,注重仪表仪容,为前来办事人员提供整洁温馨的办事环境。

  (4)按时参加公司的各种会议、活动,没有无故不参加事项。

  (5)本部门员工坚持工作周记,对每周的主要工作进行记录、总结同时对下一周的工作进行安排。部门不定期进行抽查,做到发现问题即时整改。

  (6)在工作中每一位财务人员耐心解答各部门员工的询问,做到文明用语、服务周到。

  (7)不论是上班时间或下班休息时间,只要有人需要办理业务,大家都会热情主动接待,认真、快速、准确的办理。执行首问责任人追踪办理制度。

  2、创新亮点方面

  (1)增加账面注册“资本金”及“净资产”

  为完成这项指标,经与多家注册会计师事务所进行了解、洽谈,并对公司资产数据进行测算,且准备了大量的会计资料,终经注册会计师事务所的审计,确认了注册资本金和净资产的合法性,由于上级有关部门调整了一级资质就位的条件,我部随即根据公司实际需要做了相应账面调整。

  (2)8月在公司中层协调会上,进行了一次“货币资金管理办法”执行过程中存在的问题及建议的征集,并对经常办理货币资金业务的员工进行了解,通过意见征集结合实际操作过程中发现的问题,准备在xx年做进一步完善和修改。

  (3)3月制定了财务部财务人员工作纪律,并组织部门工作人员进行讨论,并将工作纪律落实到财务部“主要个人目标考核责任书”中。

  (4)组织“营改增”知识培训、按照国家“营改增”实施办法完善财务核算流程和报账票据的规定。

  3月份组织公司财务人员参加了“营改增”培训班,5月份又组织了公司、基层单位财务负责人及财务主管参加的建筑业“营改增”知识培训,使大家对建筑企业实行“营改增”统一了认识。

  “营改增”是对建筑企业管理模式的一种挑战,为顺应这种挑战建立起公司一套财务管理核算流程,通过对大量的“营改增”相关政策和信息的查阅,密切关注最新的“营改增”信息动态等,我部为完成这项

  指标做了大量的工作,现只待国家建筑业“营改增”管理细则的出台,建立起适合公司经营模式的财务管理办法。

  3、主要工作

  (1)根据部门工作职责制订了各岗位主要工作考核指标,并与各财务人员签订考核责任书。

  (2)每月按时报送本月工作小结及下月计划并每月向公司网站报送1篇新闻稿件。

  (3)1—10月份严格按照国家有关法规、制度及公司内部管理制度审核各类收付款单据3万余张,准确及时办理各项收支业务,确保保障房专项资金专项使用。

  1—10月共审核、办理近5亿元的货币资金收付款业务,确保了资金收支业务的正常运行,并及时完成记账、算账、对账、转账、结帐及各类会计报表的编制及报送工作。

  (4)按月完成公司各项税费、养老、医保费、失业保险金、工会经费的申缴;发票的申购和开具。

  1—10月申缴各项税款1288万元,缴纳职工养老、医疗和失业保险金365万元。

  (5)年初对本部门办公设施进行了盘点,根据使用情况将实物落实到使用人负责管理,确保办公设施的安全使用。

  (6)继续实行电话预约节假休息日办事制度,确保了各施工项目及有关部门财务关联工作的顺利进行。

  (7)对已完工施工项目进行财务结算,对债权债务进行核对清理。

  (8)按时完成了工商、资质、残疾人、养老、医保、工资基金手册年检工作的财务数据报送工作。

  (9)年初完成了xx年度基层单位中财务收支内部审计工作,8月份完成市局安排对前任经理xx年12月—xx年6月任职期工作审计工作;9月份市局委派会计事务所对我公司xx年度财务报表进行审计,并根据审计情况出具了肯定性审计报告意见。

  (10)对保障房项目的完工进度,工程款收支、支付比例按项目及时计算登记,对公司财务数据进行全面分析、汇总,及时更新,根据需要编制财务报表,为公司领导准确掌握公司财务状况提供数据依据。

  (11)按照财务有关规定向其他部门或外单位提供会计数据,查阅、复印会计档案并按程序进行登记审批。

  (12)1、7月份按照14年、15年主要工作考核指标对财务人员的工作情况分别进行了一次考核,采取先自查整改,部门逐条进行考核的方法,针对考核中存在的不足先进行总结,落实后制定整改措施,监督进行整改。

  4、其他工作完成情况

  (1)年初完成xx年度财务档案归档及xx年建账工作,完成xx年至xx年度会计档案移交档案室归档工作。保证财务资料完整保存以及为当年财务工作顺利进行打下良好基础。

  (2)办理银行账户名称更改和变更预留印鉴事宜、对两个不需用银行账户进行销户。

  (3)完成市局财务决算、检查工作

  ①完成市局安排的xx年度市财务决算及上级单位财务报表的汇算报送工作。

  ②接待市局对公司债权债务及备用金账户的检查,对指出问题进行了逐项整改,尤其是对“个人借款”长期挂账进行了清理及整改工作,并将存在的问题及整改情况向市局作出了书面汇报。

  (4)完成税务部门事项

  ①完成地税局安排的xx年度企业所得税汇算清缴及全国企业纳税调查工作。

  ②办理公司资质升级后的地税税务登记证变更手续,办理国税登记证。

  ③接待地税局纳税评估小组对我公司—xx年各项税款的纳税情况的检查。

  (5)清理回收历史财务印鉴,并对未用、不需用印鉴进行造册移交档案室,在用印鉴落实专人负责管理;

  (6)9月份完成xx年度财务人员继续教育培训工作;

  (7)办理开户许可证、机构信用代码证法人、三证合一信息变更,银行账户法人预留印鉴变更,注销不需用账户;完成公司领导交办的各项工作,积极主动配合相关部门工作,从不因任何理由推脱。

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