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人力总经理岗位职责 篇10

2024-07-18 来源:步旅网

  职责描述:

  1、参与建立小额信贷的风险管理体系,并制定风控规则及定期优化;参与线上风险审批系统,参与风控模型建设;

  2、基于数据分析结果,优化风险策略;配合公司内部业务发展,协助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并提供方案;

  3、针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;定期编制和报送风险评估报告;

  4、评估大数据有效性,按照需要接入新征信公司。

  任职要求:

  1、5年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作经验,熟悉大额现金贷产品,小微金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解个人信贷风险要点和全生命周期风控体系;

  2、具有1年以上带团队经验。具有良好的团队协作精神、良好的道德品质和职业操守;

  3、工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;

  4、国内外知名院校全日制本科及以上(985院校应用数学、统计、计算机、电子信息专业优先)。

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