人力行政副总裁1、人员招聘、面试、录用、培训、入离职管理、社保管理、薪酬、员工关系等；
2、执行、完善公司人事、行政管理制度；
3、处理公司行政类事务；
4、企业文化建设；
5、其他交办事项。
任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，人力资源、经济学、金融、企业管理、法律等相关专业；
2、热爱服务行业，有丰富的.人力行政管理经验；
3、品行端正，诚信持重，勤勉尽职，亲和力强，综合素质高；
4、有较强的协调、沟通、组织能力和写作能力。 1、人员招聘、面试、录用、培训、入离职管理、社保管理、薪酬、员工关系等；
2、执行、完善公司人事、行政管理制度；
3、处理公司行政类事务；
4、企业文化建设；
5、其他交办事项。
任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，人力资源、经济学、金融、企业管理、法律等相关专业；
2、热爱服务行业，有丰富的人力行政管理经验；
3、品行端正，诚信持重，勤勉尽职，亲和力强，综合素质高；
4、有较强的协调、沟通、组织能力和写作能力。