行政合法性原则是指政府行为应当遵循法律法规，合法合理地行使权力。对于管理者来说，行政合法性原则影响其决策与行为有以下几个方面：
决策依据：管理者在做出决策时需要遵循相关法律法规，确保所做决策的合法性。如果违反法律法规，可能会面临法律风险和法律责任。
行为规范：管理者在管理过程中需要遵守法律法规，不得有违法违规行为。否则可能会受到法律制裁，影响企业形象和经营发展。
可预测性：遵循行政合法性原则可以提高管理者的决策的可预测性。在法律框架内做出决策，可以减少法律风险，保障企业的长期稳定发展。
品牌价值：遵守法律法规有助于树立企业的良好形象和品牌价值。合法经营的企业更受消费者信任，有利于市场竞争和品牌建设。
管理者在面对行政合法性原则时，可以通过建立健全的法律合规体系，加强法律意识和风险意识，定期进行法律合规培训，建立法律风险评估机制等方式来确保企业的合法合规经营。
例如，某公司在推出新产品时，管理者需要确保产品符合相关法律法规，如安全标准、知识产权等。否则可能会面临产品召回、法律诉讼等问题，影响企业声誉和利润。因此，管理者需要在产品开发的早期阶段就考虑法律合规性，避免后续风险和损失。