法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定时限为2年，超过时限不受理。但是，工伤保险金领取时限是5年，受理期间为2年，超过时限后将失去领取权。如果申请伤残补助金，也需要在此规定时限内进行申请。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十九条规定，工伤认定时限为2年，超过时限不受理。
2.《工伤保险条例》第二十五条规定，工伤保险金领取时限为5年，超过时限后将失去领取权。
3.《劳动合同法》第五十八条规定，用人单位有责任对劳动者进行生产安全教育和事故防范。
4.《最高人民法院关于审理工伤保险案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，劳动者申请工伤保险待遇追溯期为2年，申请伤残补助金与工伤认定时限一致。
在此提醒广大劳动者，一旦发生工伤或职业病，及时进行申请，否则将会损失自己的合法权益。