村级后备干部最后去向
2024-07-29
来源：步旅网
1、村书记：随着就业形势越来越严峻，村书记也成为不少人的选择。通过后备干部进入村两委，最终成为村书记，这也是一个不错的选择。一是待遇大幅提高，拿我县为例，村干部工资逐年提升，且全部购买了养老保险，虽然和公务员和事业单位相比还有差距，但比大多在县内务工人员都要好。
2、公务员：公务员考试时将村干部纳入条件，很多人将村干部当作跳板，达到报考公务员的目的。以合肥市为例，要求村两委正职任职3年以上，或在脱贫村从事扶贫工作满5年的优秀村干部以及任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。相比其他途径考公务员，村干部限制条件更多，竞争压力更小。因此，不少人通过村干部途径报考公务员，甚至大学毕业生。
3、村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障。他们的工作职责主要包括协助领导制定战略规划，负责公司战略规划的执行，全面负责所管部门的各项事务管理，指导并培养下属，负责部门年、月工作计划的制定并组织实施，以及对部门人员表现及业绩进行考评等。具体来说，就是通过参与村级事务管理，积累处理村级事务、开展群众工作的方法和经验，提高责任意识和工作能力，为乡村振兴、文明创建、环境保护、基层党建等各项中心工作提供支持。
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