回顾一个学期多来担任12级建筑高职班主任的日子,对于管理工作中的经验也谈不上太多,但点滴的感受还是有的,现总结一下,与大家共勉。要想管理好一个班级,我觉得应当实现以下几个方面的紧密结合:
一、“严”字当头和关心爱护相结合。
严师出高徒,这是我们经常说的一句话。严格管理,对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理,主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议,征求学生意见,最后制定、公布、执行。
亲情管理是我们一直所提倡的。人都是有感情的,班主任和学生之间也要架起爱的桥梁,这种爱是要发自肺腑的,而不是表面的关心。如果你是真心的,学生能体会的到。
所以说,对于学生,爱是源泉,爱是根本,有了对学生真正的爱,无论工作方法如何选择,都会起到良好的教育效果。
二、言传和身教的有机结合。
俗话说,磨刀不误砍柴功。对学生进行思想教育,让他们从被动接受教育变为自身的主动需要,这样会使班主任工作取得事半功倍的效果。我主要是利用每天早晨的晨训课对班级的事务进行布置,对学生的表现进行总结,针对存在问题,指出解决的途径和办法。在上课的时候,也有意的将思想教育渗透到课堂教学中去,对安全问题,卫生问题的重要性反复强调,目的就是让学生能够养成良好的行为习惯。
我对卫生打扫的标准很高,在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑,让学生把卫生的标准深入到内心。每个同学准备一个盛放垃圾的塑料袋,必须对自己的身边范围内的清洁卫生负责。在教室里发现哪个同学座位底下有纸屑,随时让他捡起。如果在走道里发现有纸屑,我会主动捡起放到垃圾桶里,给学生树立一个好的榜样。我班值日生在打扫时候基本上不使用笤帚,光用拖把拖地即可。一开始高标准的抓卫生,班主任会比较累,但是经过一段时间,学生会习惯了这种高标准的要求,所以不又用班主任费心费力,卫生也照样打扫的很好。
三、表扬与批评的有机结合
我始终认为,赞美别人是一种涵养,不是忽悠,更不是溜须拍马。我们
班学生都是参加过高考的高中生,素质比中专生要高,但是他们还年轻,自尊心较强,需要老师和家长多表扬,多鼓励。对表现优秀为班级做出贡献的学生,以及在学习方面、遵守纪律方面进步较大的学生,我会在班会上,及时地提出表扬。特别是那些后进生,多看到他们身上的闪光之处,在公开场合提出表扬,可以让他们树立自信心和荣誉感,在以后学习生活中能够进一步保持发扬优点,取得较大的进步。
对于犯了错误的学生,我也会毫不留情地提出批评,但是很注意场合和分寸。一般情况下,我是在班会上指出少数同学存在的共同缺点,然后在课外时间分别找他们谈心,这样学生比较容易接受。不管怎么说,对于自己班级的学生,我总是饱含深情地把他们当成孩子来看待,允许他们犯错误。班主任的任务就是要让他们尽快认识到错在哪里,并找到解决的办法。在创建和谐班级过程中,多表扬,少批评,是所不可或缺的。
四,民主管理和检查督促相结合
在班干部的选拔任命上,主要通过民主选举,在管理制度的实施上,主要依靠班干部,班长负责考勤和全盘管理,纪律委员负责纪律,劳动委员负责卫生,体育委员负责体育课与晨跑的出操。一周一公布,一月一总结,一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中,与期末的评优选先直接挂钩。
宿舍管理是班主任工作的一个主要方面,校领导提出,把宿舍管理为突破口,作为实施“三高育人”工程的主要举措。除了不定期的抽查外,校四大检查组每学期有两次例行的大检查。针对宿舍管理的老大难问题,我从班级干部中挑选了五名男生组成检查小组,每天在7:30分,对宿舍卫生情况进行检查,发现问题,及时让值日生进行整改。检查小组组长每天向我汇报检查的结果,并在早晨晨训课上向全班同学通报,最后由我进行总结。另外,我还经常深入学生宿舍进行抽查,并不定期地召开宿舍管理现场会,组织班干进行集体检查。
总得说来,班主任工作千头万绪,要对班级的每个学生的健康成长负责,付出了辛勤的汗水。我经常鼓励学生他们要志存高远,要提高学历,要积极准备着能成为未来的企业家和百万富翁。作为老师,我们不求回报,学生能成人成才成功,是我们最大的荣耀。