不同地方交的社保算连续。
在中国,不同城市之间缴纳的社会保险年限是可以累加的,前提是社保缴纳没有间断。随着求职者频繁更换工作地点,社保缴纳记录已经实现全国联网,确保了职工无论在哪个城市工作,只要按时缴纳社保,其缴纳年限就能够连续累加。这意味着,即便职工更换了工作城市,只要保持社保缴纳不中断,就能够保持其社保年限的连续性,为将来享受社保待遇打下坚实基础。
社保的缴纳规则:
1、社保缴纳的基本原则:社保缴纳遵循法定的比例和基数,由用人单位和个人共同承担;
2、社保缴纳的连续性要求:社保缴纳要求连续不断,以保障个人权益不受影响;
3、社保转移接续的程序:跨地区就业时,个人社保账户可以进行转移接续,保持缴纳年限的连续性;
4、社保缴纳的地区差异:不同地区的社保缴纳比例和基数可能存在差异,但都需遵守国家的统一规定;
5、社保缴纳的补缴规定:若个人社保缴纳中断,可在一定条件下进行补缴,以维持缴纳的连续性。
综上所述,在中国,职工在不同城市缴纳的社会保险可以实现年限累加,条件是社保缴纳无间断,得益于全国联网的社保缴纳记录系统,确保了职工无论更换何地工作,只要按时缴纳,都能保持社保年限的连续性,为未来的社保待遇提供了坚实保障。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。